Til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Hermed fremsendes svar på spørgsmål nr. 30 af 17. november 2005 (Alm. del). Kristian Jensen /Michael Bjørn Hansen j.nr. 05-016454/W09971 Dato :

Spørgsmål 30: ”Ministeren bedes udarbejde en oversigt over bl.a. antall et og niveauet for de bøder, som Skat har udstedt til arbejdsgivere i forbindelse med sager om illegal arbejdskraft, specielt med henblik på arbejdskraft fra de nye EU -medlemslande. Samtidig bedes ministeren oplyse, om der i forbindelse med Skats arbejde i denne forbindelse er hindringer eller barrierer.” Svar: SKAT kan oplyse, at der ikke foreligger afgjorte sager, hvor SKAT har opkrævet bøder fra arbejdsgiverne i sager om illegal arbejdskraft, heller ikke om arbejdskraft fra de nye EU-lande, men der verserer sager mod arbejdsgivere, som endnu ikke er afgjort. Alle sager, som involverer illegal arbejdskraft, vil som udgangspunkt blive anmeldt til og efterforsket af politiet, da kun politiet har påtaleretten efter udlændingelovgivningen. Når politiets eft   erforskning af arbejdsforholdets karakter er afsluttet, er det SKATs opgave at afklare, i hvilket omfang skatte- og afgiftslovgivningen eventuelt er overtrådt. Hvis dette er tilfældet, skal der foretages ansættelse eller eventuel ændring af ansættelse, som kan indbringes for Landsskatteretten af arbejdsgiveren. Først når skatte  - og afgiftsgrundlaget er endeligt fastlagt, foretages der en strafferetlig vurdering, herunder en vurdering af, om sagen igen skal overdrages til politiet til indbringelse for domstolene, fordi unddragelsen har et omfang, der kan medføre frihedsstraf, eller om der er grundlag for en administrativ bødeafgørelse foretaget af SKAT. Der kan ofte være tale om et tidsmæssigt ganske langstrakt forløb, hvilket er grunden til, at der endnu ikke foreligger endelige afgørelser. Der er yderligere tale om kompliceret lovgivning, hvorfor bevisbyrden for arbejdsgiverens forsæt til eller grove uagtsomhed i forhold til en urigtig opgørelse af de ansattes skattepligt kan være vanskelig at løfte.