Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 109 af 28. april 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. Del).

Spørgsmål nr. 109:

Hvornår blev ministeren opmærksom på, at der ikke i bekendtgørelsen om fleksibel efterløn er hjemmel til at modregne i efterlønnen for udbetalte feriepenge efter ferieårets udløb?

 

 

Svar:

Ved ændringerne af ferieloven, der trådte i kraft den 1. januar 2004, blev der bl.a. skabt mulighed for, at lønmodtagerne efter ferieårets afslutning kan få udbetalt feriepenge, der er optjent i et ophørt ansættelsesforhold, selv om de undtagelsesvis ikke har holdt ferien i ferieåret. Det blev samtidig fastsat i ferieloven, at udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge, kontanthjælp og orlovsydelse i ferieåret medfører fradrag i disse feriepenge.

 

Lovforslaget omfattede som bekendt alene ændringer af ferieloven. Jeg erindrer ikke, at der i forbindelse med behandlingen var drøftelser om forholdet til efterløn.

 

Da der imidlertid var tale om en bestemmelse, der efter sit formål alene skulle anvendes i særlige tilfælde, blev der ikke samtidig fastsat regler om, at feriepenge udbetalt efter denne nye regel skulle medføre fradrag i efterløn. 

 

Spørgsmålet om modregning i efterlønnen er først kommet i fokus efter at det er blevet klart, at der systematisk spekuleres i ikke at afholde optjent ferie og i stedet opnå dobbeltforsørgelse i en del af efterlønsperioden.

 

Jeg har derfor fundet det nødvendigt at ændre fradragsreglerne.