Bekendtgørelse  om  vederlag,  diæter,  pension  m.v.  for  varetage l- sen af regionale hverv (vederlagsbekendtgørelse  for regioner) I medfør af § 11, stk .  3, og § 50, stk. 2, i lov nr. 537 af 24. juni 2005 om regioner og om nedlæggelse  af  amtskommunerne,  Hovedstadens  Udviklingsråd  og  Hovedstadens  Syg e- husfællesskab ,  og  §  34,  stk.  1,  i  lov  om  kommunernes  styrelse,  jf.  lovbekendtgørelse  nr. 968 af 2. december 2003, fastsættes: Kapitel 1 Vederlag, diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjen   este Fast vederlag    § 1. For medlemskab af regionsrådet ydes et fast vederlag, der udgør  60.200 kr. årligt. Stk. 2. Det faste vederlag reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul  e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Stk. 3. Det faste vederlag reduceres med 20.000 kr., såfremt et medlem har valgt at mod- tage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5. Valget skal foretages forud for og med virkning for ét regnskabsår ad gangen. For det første år i valgperioden skal val- get dog først foretages inden den 1. februar. Tillægsvederlag § 2. Til et medlem af regionsrådet, der har et eller flere børn under 10 år boende i hjem- met, ydes et tillægsvederlag , der udgør  10.000 kr. årligt. Stk. 2. Tillægsvederlaget reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul   e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Stk.  3.  Vederlag  efter  stk.  1  ydes,  hvis  regionsrådsmedlemmet,  dennes  ægtefælle  eller samlever har forældremyndighed over barnet eller har barnet i familiepleje eller netværk  s- familiepleje, jf. § 142, stk. 1 og 2, i lov om social service. Stk.  4.  I  tilfælde  af  fælles  forældremyndighed,  hvor  forældrene  ikke  bor  sammen,  ydes vederlaget kun, hvis barnet bor mest hos regionsrådsmedlemmet. Hvis barnet bor lige me- get hos begge foræld remyndighedsindehavere, ydes vederlaget kun, hvis barnet er tilmeldt samme folkeregisteradresse som regionsrådsmedlemmet. Stk. 5. Regionsrådet kan beslutte at yde vederlaget, uanset at de i stk. 3 nævnte beti n- gelser ikke er opfyldt, hvis barnet er tilmeldt samme folkeregisteradresse som regionsråds- medlemmet, og barnet bor mest hos denne. Stk.  6.  Vederlag efter stk. 1 ydes med virkning fra den måned, hvor barnet fødes, eller hvor de i stk. 1 og stk. 3-5 nævnte betingelser i øvrigt er opfyldt. Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 19. december 2005 Kontor: 2.k.kt. J.nr.: 2005-2201-3 Sagsbeh.: mkg

2 Diæte   r § 3. For et medlems deltagelse i regionsrådets konstituerende møde og til en stedfortr æ- der, der indkaldes til enkelte møder i  regionsrådet, jf. § 5, stk. 1, 3. pkt., ydes diæter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Til den, der uden at være medlem af regionsrådet deltager i de i § 11, stk. 1, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne,  Hovedstadens  Udviklingsråd  og  Hovedstadens  Sygehusfælle sskab,  jf. lov om kommunernes styrelse § 16, stk. 1, litra a-f, nævnte  møder m.v., kan  regionsrådet beslutte at yde diæter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4 , i lov om kommunernes styrelse. Stk. 2. Diæterne udgør 365 kr. pr. dag. For dage, hvor hvervet beslaglægger mere end 4 timer, ydes det dobbelte. Diætsatsen forhøj  es hvert år den 1. januar med 5 kr., første gang den 1. januar 2008. Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste §  4.  Et medlem af regionsrådet kan vælge at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. For et med- lems deltagelse i regionsrådets konstituerende møde og til en stedfortræder, der indkaldes til enkelte møder i regionsrådet, jf. §  5, stk. 1, 3. pkt., ydes erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Til den, der uden at være medlem af regionsrådet deltager i de i § 11, stk. 1, i lov om regioner og  om  nedlæggelse  af  amtskommunerne,  Hovedstadens  Udviklingsråd  og  Hovedstadens Sygehusfæll esskab, jf. lov om kommunernes styrelse § 16, stk. 1, litra a-f, nævnte møder m.v., kan regionsrådet  beslutte  at  yde  erstatning for  dokumenteret tabt  arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Stk. 2. Erstatningen for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan pr. dag højst udgøre det femdobbelte  af  diætsatsen  i  §  3,  stk.  2,  1.  pkt.  Regionsrådet  afgør,  om  erstatningskravet kan anses for dokumenteret. Vederlag m.v. til stedfortrædere §  5.  Til  stedfortrædere  i  regionsrådet  ydes  vederlag  og godtgørelse  efter  samme  regler som til medlemmerne. Vederlag ydes dog kun forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende  midlertidigt  er  medlem  af  regionsrådet.  For  deltagelse  i  enkelte  møder  i  r e- gionsrådet, jf. § 12 i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedst a- dens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab, jf. § 14, stk. 3, og § 15, stk. 1, i lov om kommunernes styrelse, ydes ud over godtgørelse alene diæter  , jf. § 3, og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 4. Stk. 2. Indtræder den pågældende i regionsrådet i henhold til  § 91 i lov om kommunale og regionale  valg,  ydes  vederlag  forholdsmæssigt  fra  den  dag,  den  pågældende  indtræder  i regionsrådet. Udvalgsvederlag § 6. Regionsrådet kan beslutte at yde udvalgsvederlag for medlemskab af forretningsud- valget. Stk.  2.  Summen  af  de  årlige  udvalgsvederlag,  der kan  ydes regionsrådsmedlemmer for medlemskab af forretningsudvalget, kan højst udgøre 100 pct. af vederlaget til   formanden for regionsrådet.

3 Stk.  3.  Regionsrådet træffer beslutning om  udvalgsvederlagets størrelse   inden  for den i stk. 2 angivne ramme. Beslutningen skal foretages forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. Et nyvalgt regionsråd kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter beslutningens vedtagelse. Stk. 4. Det beløb, der efter stk. 3 er fordelt til forretningsudvalget, fordeles ligeligt mellem udvalgsmedlemmerne. Ved fordelingen ses der bort fra udvalgets formand. § 7. Regionsrådet kan beslutte at yde udvalgsvederlag for medlemskab af særlige udvalg af midlertidig karakter. Stk.  2.  Ved  særlige  udvalg  af  midlertidig  karakter  forstås  udvalg,  der  nedsættes  for   en periode på højst  ét år til varetagelse af bestemte opgaver af midlertidig karakter. Stk.  3.  Summen  af  de  årlige  udvalgsvederlag,  der kan  ydes  regionsrådsmedlemmer for medlemskab af særlige udvalg af midlertidig karakter, kan højst udgøre 100 pct. af    vederla- get til formanden for regionsrådet. Stk.  4.  Regionsrådet  træffer  beslutning  om  fordeling  af  udvalgsvederlag  til  de  i  stk.  1 nævnte udvalg indenfor de n i stk. 3 angivne ramme. Fordelingen skal foretages forud for og med virkning for mindst et halvt regnskabsår ad gangen. Et nyvalgt regionsråd kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i mån  e- den efter beslutningens vedtagelse. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet af halvåret, hvis der foretages ændringer i antallet af særlige udvalg af midlertidig karakter eller i u  dvalgenes opgavefordeling. Stk. 5. Det beløb, der efter stk. 4 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalg s- medlemmer,  der  er  udpeget  af  regionsrådet  blandt  dets  medlemmer,  herunder  udvalgets formand. Dog kan en formand efter regionsrådets beslutning ydes op til det dobbelte af det vederlag, der ydes et medlem i samme udvalg. Stk. 6.  Når der er ydet udvalgsvederlag til et særligt udvalg af midlertidig karakter  i højs t ét år, kan der ikke i det følgende år ydes udvalgsvederlag til et udvalg med i det væsentl ige samme opgaver.    §  8.  Til regionsrådsmedlemmer, der midlertidigt indtræder i  forretningsudvalget eller i et særligt udvalg af midlertidig karakter , jf. § 15, stk. 4, i lov om regioner og om nedlæggelse af  amtskommunerne,  Hovedstadens  Udviklingsråd  og  Hovedstadens  Sygehusfællesskab, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, ydes det fastsatte udvalgsvederlag til det medlem, vedkommende indtræder for,  forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågæ l- dende er medlem af udvalget. Vederlag til regionsrådets næstformænd §  9.  Regionsrådet  kan  forud  for  og  med  virkning  for  mindst  ét  regnskabsår  ad  gangen træ  fe beslutning om, at regionsrådets første   næstforman d skal oppebære et vederlag på indtil 10 pct. af formandens vederlag. Et nyvalgt regionsråd kan dog i første kvartal af fun k- tionsperioden træffe  beslutning  herom med  virkning fra  den  1.  i måneden  efter  beslutni n- gens vedtagelse. Stk.  2.  Regionsrådet kan  træffe   beslutning  om,  at  anden  næstformand   skal  oppebære vederlag efter reglerne i stk. 1. § 10. Et regionsrådsmedlem, der efter § 12 i lov om regioner og om nedlæggelse af amt s- kommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab,  jf. § 15, stk.  5,  i  lov  om  kommunernes  styrelse,  udpeges  til  at  fungere  for  en  næstformand,  der

4 oppebærer  ved erlag  efter  §  9,  oppebærer  i  funktionsperioden  vederlag  svarende  til  den pågældende næstformands. Kapitel 2 Vederlag og pension til regionsråde ts formand m.fl. Vederlag § 11. Formanden for regionsrådet oppebærer et vederlag, der svarer til størrelsen af den til enhver tid gældende løn i en tjenestemandsstilling i staten i lønramme 40 (   skalatrin 53), med et sæ rligt tillæg på 66.300 kr. Stk. 2. Det særlige tillæg, jf. stk. 1, reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende reguleringssatser for løn . Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Stk. 3. Et regionsrådsmedlem, der efter § 12 eller § 38 i lov om regioner og om nedlæ g- gelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfælle s- skab, jf. § 15, stk. 5, henholdsvis § 66, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, udpeges til at fungere som formand for regionsrådet, oppebærer i funkt ionsperioden vederlag efter stk. 1, jf. dog stk. 4 og lov om kommunernes styrelse § 34, stk. 6. Regionsrådet kan beslutte at yde vederlag efter 11, stk. 1, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens  Udviklingsråd  og Hovedstadens  Sygehusfællesskab,  jf.  lov  om  kommuner- nes styrelse § 34, stk. 4, til et medlem, der uden for de i 1. pkt. nævnte tilfælde varetager opgaver, som påhviler formanden for regionsrådet. jf. dog stk. 4 og lov om kommunernes styrelse § 34, stk. 6. Stk. 4. En næstformand, der oppebærer vederlag som næstformand efter § 9 eller § 10, kan kun modtage funktionsvederlag efter stk. 3, såfremt den pågældende inden for et regn- skabsår har varetaget formandens opgaver i mere end 5 uger. Stk. 5. Den, der modtager vederlag efter stk. 1 eller efter stk. 3, kan ikke samtidig oppe- bære anden økonomisk ydelse af regionens kasse for bestridelse af et regionalt hverv. Der ydes dog godtgørelser i henhold til   § 11, stk. 1, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab, jf. § 16, stk. 10, litra a og b, i lov om kommunernes styrelse, og der kan ydes godtgørelser i henhold til § 11, stk. 1, i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hove d- stadens  Udviklingsråd  og  Hovedstadens  Sygehusfællesskab,  jf.  §  16,  stk.  11,  i  lov  om kommunernes styrelse. Stk.  6.  Vælges  en  regionsrådsformand,  som  oppebærer   egenpension  som  tidligere  re- gionsrådsformand, som  tidligere  borgmester  i  en  kommune  eller  en  amtskommune,  som tidligere magistratsmedlem eller som tidligere udvalgsformand i en kommune med delt ad- ministrativ  ledelse,  bortfalder  pensionsudbetalingerne,  indtil  den  pågældende  fratræder hvervet. Efterløn    § 12. Efterløn til en regionsrådsformand yd es med et beløb, der for hvert påbegyndt hele år, regionsrådsformandens sammenhængende funktionstid har varet, svarer til 1 ½ gange det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag, dog højst svarende til 12 gange det sidst ydede månedlige vederlag.    Stk.  2.  I den sammenhængende funktionstid, jf. stk. 1, medregnes funktionstid som fo r- mand for et forberedelsesudvalg, som borgmester i en kommune eller amtskommune, som

5 magistratsmedlem og som udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse. I tilfælde, hvor fo rmanden for et forberedelsesudvalg i 2006 samtidig har været borgmester  i en amtskommune medregnes funktionstiden som formand for et forberedelsesudvalg dog ikke i den sammenhængende fun ktionstid, jf. stk. 1.    Stk.  3.  Efterløn  svarend e  til  indtil  6  gange  det  sidst  ydede  månedlige  regionsrådsfor- mandsvederlag forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes. Even- tuel efterløn herudover udbetales månedsvis forud fra den 1. i måneden efter, at engangs- beløbet efter 1. p kt. er udbetalt. Hver udbetaling af denne del af efterlønnen svarer til det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag. Den sidste udbetaling kan dog udgø- re 1½ ga  nge det sidst ydede månedlige regionsrådsformandsvederlag. Stk. 4. Der ydes ikke efterløn, hvis en fratrådt regionsrådsformand tiltræder som borgm e- ster, magistratsmedlem eller udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse eller på ny tiltræder som regionsrådsformand. Egenpension    § 13. En regionsrådsformand er berettiget til en egenpension, der svarer til den til enhver tid  gældende  egenpension  til  en  tjenestemand  i  staten,  hvis  pensionsalder  og  aflønning (lønramme) svarer til regionsrådsformandens pen sionsalder og vederlag, jf. § 11, stk. 1. §  14.  Ydelse  af  egenpension  er  betinget  af  en funktionstid  som regionsrådsformand  på mindst 1 år, jf. dog stk. 4.    Stk. 2. Funktionstiden er den tid, hvori den pågældende efter valg i henhold til § 9 i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedstadens Udvikli ngsråd og Hoved- stadens  Sygehusfællesskab  har  varetaget  hvervet  som  regionsrådsformand.  I  funktionst i- den medregnes endvidere funktionstid som formand for et forberedelsesudvalg, formand for et sammenlægningsudvalg, borgmester  i en kommune eller en amtskommune, magistrats- medlem og udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse. I funktionstiden medregnes varetagelse af de i 1. og 2. pkt. nævnte hverv i henhold til § 7, stk. 3, § 15, stk. 5, og § 66, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse. Funktionstiden ved varetagelse af de i 1.- 3. pkt. nævnte hverv sammenlægges. Ved samtidig funktionstid i 2006 i flere af de i 1.  -3. pkt. nævnte hverv medregnes alene funktionstiden i det ene hverv. I tilfæ  lde, hvor det ene hverv,  jf.  5.  pkt.,  er  hvervet  som  formand  for  et  forberedelsesudvalg  eller  formand  for  et sammenlægningsudvalg , medregnes alene funktionstiden i dette hverv. Stk. 3. En regionsrådsformands pensionsalder beregnes efter funktionstiden som regions- rådsformand således: Funktionstid Pensionsalder 1 år indtil 2 år omregnes til………….............      4 år 2 år indtil 4 år omregnes til…………………..      8 år 4 år indtil 6 år omregnes til ………………….    12 år 6 år indtil 8 år omregnes til…………………...   16 år 8 år indtil 10 år omregnes til…………   ……….   20 år 10 år indtil 12 år omregnes til…………………  24 år 12 år indtil 14 år omregnes til…………………  28 år 14 år indtil 16 år omregnes til…………………  32 år 16 år indtil 18 år omregnes til…………………  34 år 18 år indtil 20 år omregnes til…………………  36 år 20 år og derover omregnes til………………..   37 år

6 Stk. 4. Hvis regionsrådsformanden i løbet af det første år af sin funktionstid fratræder med regionsrådets tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig dokumentation er til hinder for en fortsat varetagelse af regionsrådsformandshvervet, eller afgår regionsrådsformanden ved døden, medregnes hele det kalenderår, i hvilken fratræden eller dødsfaldet sker, i fun   k- tionstiden. § 15. Egenpension til en regionsrådsformand beregnes efter det sidst ydede regionsråds- formandsvederlag til den pågældende. Stk. 2. I de tilfælde, hvor en regionsrådsformand tidligere har varetaget de i § 14, stk. 2 nævnte hverv for en anden myndighed , fordeles udgiften til den pågældendes egenpension mellem de pågældende myndigheder i for hold til vedkommendes funktionstid og uden hen- syntagen til pågældendes vederlagsmæssige indplacering. Udgiftsberegningen og udbet a- lingen forestås af den region, hvori den pågældende sidst har været i funktion. § 16. Egenpension til en regionsrådsformand udbetales den 1. i måneden efter den sidste udbetaling af efterløn, såfremt den pågældende på dette tidspunkt er fyldt 60 år. Stk. 2. Såfremt en regionsrådsformand ved efterlønnens ophør ikke er fyldt 60 år, udb e- tales egenpensionen til den pågældende den 1. i måneden efter det fyldte 60. år. Såfremt den  pågældende  får  tilkendt  førtidspension  som  følge  af  nedsat  arbejdsevne,  udbet  ales pensionen dog fra samme tidspunkt som førtidspensi onen. Stk. 3. Til egenpensionister ydes indtil det 65. år et tillæg efter reglerne i § 6, stk. 3, i lov om tjenestemandspension. Egenpension ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for ege  n- pension  m.v.  til  tjenestemænd  i  henhold  til  lov  om  tjenestemandspension.  Egenpension nedsættes dog ikke i medfør af § 6, stk. 6,   i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepension §  17.  Ægtefællen  efter  en  regionsrådsformand  eller  en  tidligere  regionsrådsformand  er berettiget  til  ægtefællepension,  såfremt  den  afdøde  regionsrådsformand  har  opnået  en funktionstid på mindst 1 år, jf. § 14. Stk. 2. Ægtefællepension efter stk. 1, kan dog kun ydes til ægtefællen efter en region s- rådsformand eller en tidligere regionsrådsformand, hvis ægteskabet blev indgået: 1)   før den afdøde regionsrådsformand var fyldt 65 år, 2)   før egenpensionen til  den afdøde regionsrådsformand var påbegyndt udbetalt, jf. § 16, og 3)   mindst 3 måneder inden dødsfaldet. Stk. 3. Stk. 2, nr. 3, finder ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde eller en akut infektionssygdom indtruffet efter ægteskabets  indgåelse. Stk.  4.  Ægtefællepension  beregnes  efter  den  af  regionsrådsformanden  optjente  pens   i- onsalder. Til æ gtefællepensionister ydes indtil det 65. år et tillæg efter reglerne i § 12, stk. 2, i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepension ydes på gr   undlag af regionsrådsfor- mandens egenpension og efter de regler, der  i øvrigt   gælder for ægtefællepension i he   n- hold til §§ 12 og 13, dog ikke § 12, stk. 3, 1. pkt., i lov om tjenestemandspension. Ægtefæ   l- lepensionen  udbetales  den  1.  i  måneden  efter  den  måned,  hvor  der  er  udbetalt  efterind- tægt, eller i tilfælde af, at ægtefællen ikke er berettiget til efterindtægt, den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død. Stk. 5. I de tilfælde, hvor en regionsrådsformand har varetaget de i § 14, stk. 2, nævnte hverv for flere myndigheder, fordeles udgiften til ægtefællepension mellem de pågældende myndigheder i overensstemmelse med § 15, stk. 2.

7 Efterindtægt    §  18.  Ægtefællen  efter  en  regionsrådsformand,  der  ved  sin  død  oppebar  vederlag  som sådan,  jf.  §  11,  stk.  1,  er  berettiget  til  efterindtægt.  Efterindtægten  svarer  til  3  gange  det månedlige regionsrådsformandsvederlag og forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død. Stk. 2. Ægtefællen efter en regionsrådsformand, der ved si   n død oppebar egenpension, jf.  §  13  og  §  16, er  berettiget  til  efterindtægt.  Efterindtægten  svarer  til  3  gange  den  sidst ydede månedlige regionsrådsformandspension og forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter regionsrådsformandens død. Stk. 3. Såfremt regionsrådsformanden ikke efterlader sig ægtefælle, tilfalder retten efter stk. 1 og 2 regionsrådsformandens børn under 21 år. Stk. 4. Stk. 1-3 finder tilsvarende anvendelse for ægtefællen efter en formand for et forb  e- redelsesudvalg eller formandens børn under 21 år.   Børnepension § 19. Så længe en tidligere regionsrådsformand oppebær er egenpension, jf. § 13 og § 16, er den pågældendes børn under 21 år berettiget til børnepensionstillæg. Stk. 2. Når en regionsrådsformand afgår ved døden, bliver den pågældendes børn bere  t- tiget til børnepension, såfremt regionsrådsformanden har opnået en funktionstid på mindst 1 år, jf. § 14. Stk. 3. Børnepensionstillæg og børnepension ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for børnepensionstillæg og   børnepension i henhold til lov om tjenestemandspension. Stk. 4. Stk. 1-3 finder tilsvarende anvendelse for børn under 21 år efter en formand for et forberedelsesudvalg. Samordning af pensioner § 20. En regionsrådsformand, der oppebærer egenpension efter lov om tjenestemand s- pension, lov om vederlag og pension m.v. for ministre, lov om valg til Folketinget samt lov om vederlag og pension m.v. for de danske repræsentanter i Europa parlamentet, eller fra en  stilling  på  tjenestemandsvilkår  eller  tjenestemandslignende  vilkår  i  en  region,  en  kom- mune,  et koncessioneret  selskab,  anden  offentlig  virksomhed,  eller  fra en  statsgaranteret pensionskasse, får nedsat egenpensionen som regionsrådsformand. Stk. 2. Regionsrådsformandspensionen med et eventuelt tillæg efter § 16 , stk. 3, nedsæ t- tes  med  halvdelen  af  det  eller  de  pensionsbeløb,  regionsrådsformanden  i  øvrigt  har  krav på. Nedsættelsen kan dog ikke overstige halvdelen af regionsrådsformandspensionen med eventuelt tillæg. Såfremt den samlede egenpension med tillæg, der herefter ville tilkomme den pågældende, overstiger den til enhver tid højst opnåelige egenpension i henhold til lov om tjenestemandspension med eventuelt tillæg efter love ns § 6, stk. 3, nedsættes region s- rådsformandspensionen med det overskydende beløb. Stk. 3. Tilkommer der en pensioneret regionsrådsformand løn eller vederlag fra en stilling, der  berettiger  til  pension  som  angivet  i  stk.  1,  nedsættes  regionsrådsformandspensionen med tillæg  efter  §  1 6,  stk.  3,  ligeledes  efter  reglerne  i  stk.  2,  dog  således  at  lønnen  eller vederlaget træder i stedet for pensionen ved beregningen af nedsættelsen, og således at pensionsgivende  løn  og  vederlag  sammenlagt  med  regionsrådsforma ndspensionen  med tillæg ikke kan overstige den højeste pensionsgivende tjenestemandsløn. Stk. 4. Såfremt en efterlevende ægtefælle efter en regionsrådsformand har krav på ægt e- fællepension efter de i stk. 1 nævnte regler, nedsættes ægtefællepensionen hi drørende fra

8 regionsrådsformandshvervet samt et eventuelt tillæg efter § 17, stk. 4, med halvdelen af det eller de pensionsbeløb, ægtefællen i øvrigt har krav på. Nedsættelsen kan dog ikke overst i- ge halvdelen af ægtefællepensionen med tillæg. Overstiger de   n samlede ægtefællepens  i- on,  der  herefter  ville  tilkomme  den  pågældende,  den  højeste  ægtefællepension,  der  kan opnås i henhold til lov om tjenestemandspension samt tillæg efter lovens § 12, stk. 2, ned- sættes ægtefællepensionen hidrørende fra regionsrådsform   andshvervet med det oversky- dende beløb. Stk. 5. Nedsættelse af pension efter stk. 2 -4 foretages kun i det omfang, tilsvarende ned- sættelse i de pensionsbeløb, som den pågældende i øvrigt måtte have krav på, ikke foret   a- ges  i  henhold  til  de  for  udbetalingen  nævnte  pensionsbeløb  gældende  bestemmelser  om pensionsbegrænsning som følge af pension hidrørende fra regionsrådsformandshvervet. Kapitel 3 Fælles bestemmelser Udbetaling    §  21.  Vederlag  for  hvervene  som  formand  for  regionsrådet,  næstformand,  udvalgsfor- mand, udvalgsmedlem og regionsrådsmedlem udbetales månedsvis forud og ydes for hver påbegyndt kalendermåned. Ved  indtræden  i  et hverv  senere  end  den  1.  i  måneden  ydes det vederlag for den første måned, som vedkommende er berettiget til, bagud ved måne- dens udgang. Vederlag til stedfortrædere udbetales månedsvis bagud. Ophør § 22. Vederlæggelse efter §  1, § 2, § 6, § 7, § 9 og § 11, stk. 1, ophører med udga ngen af den måned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv eller i en uafbrudt perio de på 3 måneder ikke har varetaget dette. Stk. 2. Ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, hvor stedfortræder af denne grund er indkaldt efter § 12 i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskomm u- nerne, Hovedstadens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab, jf.  § 15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, er der dog ret til vederlag i indtil 9 måneder. Stk. 3. Tillægsvederlag efter §  2 ophører endvidere med udgangen af den måned, hvor barnet fylder 10 år eller de i § 2 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke længere er til stede. Feriegodtgørelse § 23. Ud over vederlag efter §§ 9-11 og vederlag til formanden for et særligt udvalg o m- fattet af § 7, oppebærer modtag eren en feriegodtgørelse på 1½ pct.    af de ydede vederlag.    Stk. 2. Feriegodtgørelse udbetales pr. 1. maj for de vederlag, der er oppebåret i det for e- gående kalenderår. Pligtmæssige vederlag    § 24. Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende efter §§ 1-11 og § 23. Kapitel 4

9 Ikrafttrædelses   - og overgangsbestemmelser    § 25. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2007. § 1  8, stk. 4, og § 30 træder dog i kraft dagen efter offentliggørelse i Lovtidende. Overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmest  re i en kommune eller en amts- kommune, der senere er valgt som regionsrådsformand    § 26. Udbetaling af efterløn til en tidligere borgmester i en amtskommune ophører, hvis den pågældende tiltræder som regionsrådsformand.    § 27. Hvis en borgmester i en kommune eller en amtskommune, der i perioden 1. januar 1994 til 31. december 2006 har opnået ret til egenpension eller oppebærer egenpension i henhold til §§ 20-29 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, vælges til regionsrådsformand pr. 1. januar 2007 eller senere, skal den pågældendes egenpension fortsat beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002.    § 28. En regionsrådsformand, der vælges pr. 1. januar 200 7 eller et senere tidspunkt, og som har valgt at være  omfattet af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993,  jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, kan med Indenrigs- og Sundhedsministeriets tilladelse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i § 5, § 7, § 9, § 10 og § 13, stk. 2, i bekendtgø- relse nr. 669 af 20. december 1984 ved sin fratræ den, jf. dog stk. 3. Stk. 2.  En regionsrådsformand, der den 1. januar 1994 oppebar egenpension som borg- mester,  kan,  hvis  den  pågældende   vælges  til   regionsrådsformand,  med  Indenrigs-  og Sundhedsministeriets tilladelse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i § 5, § 7, § 9, § 10 og § 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. d ecember 1984 ved sin fratræden , jf. dog stk. 3. Stk. 3. Såfremt der vælges en  regionsrådsformand, der er omfattet af stk. 1 og 2 og er fyldt 58 år og har haft 8 års funktionstid som borgmester i en kommune eller en amtskom- mune, jf. § 14, finder reglerne i denne bekendtgørelse dog a nvendelse. Den pågældendes egenpension beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002. Overgangsbestemmelse vedrørende beregning af fraværsperiode    § 29. Ved beregning af 9-måneders-perioden i § 22, stk. 2, medregnes sammenhæng en- de måneder, hvor den pågældende har modtaget vederlag ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, under varetagelse af hvervet som medlem af et forberedel- sesudvalg, jf. § 42 i lov om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hoveds ta- dens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab. Andre overgangsbestemmelser § 30.  Fratræder en formand for et forberedelsesudvalg i løbet af 2006 med forberedelse  s- udvalgets tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig dokumentation er til   hinder for en fortsat varetagelse af formandshvervet, eller afgår formanden ved døden, uden at have opnået ret til ydelse af egenpension, vil den pågældende være berettiget til egenpe nsion beregnet ud fra den i § 14, stk. 2 og 3, nævnte funktionstid. Ægtef    ællen efter den pågæ l- dende vil være berettiget til ægtefællepension beregnet ud fra en tilsvarende funktionstid   , jf.

10 § 17, og børn under 21 år efter den pågældende vil være berettiget til børnepensionsti   llæg og børnepension beregnet ud fra en tilsvarende f unktionstid, jf. § 19. Hvis 2006 er det fø r- ste år af den pågældendes funktionstid, medregnes hele 2006 i funktionstiden. Reglerne i §§ 15, 16 og 20 i denne bekendtgørelse finder i øvrigt anvendelse. Indenrigs- og Sundhedsministeriet, den 19. december 2005 Lars Løkke Rasmussen / Pernille Christensen