Bekendtgørelse  om  vederlag,  diæter,  pension  m.v.  for  varetage l- sen af kommunale hverv (vederlagsbekendtgørelse  for kommuner) I medfør af § 16, st k. 1, 2, 4, 5 og 7, § 16 a, stk. 2 og 3, § 34, stk. 1 og 2, og § 65 b, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, jf. lovbekendtgørelse nr. 968 af 2. december 2003,  § 17, stk. 2, i lov nr. 540 af 24. juni 2005 om revision af den kommunale inddeling, § 11, stk. 3, i lov nr. 537 af 24. juni 2005 om regioner og om nedlæggelse af amtskommunerne, Hovedst a- dens Udviklingsråd og Hovedstadens Sygehusfællesskab,  § 21, stk. 2, i lov om retssikker- hed og administration på det sociale område, jf. lovbekendtgørelse nr. 847 af  8. september 2005, og § 40, stk. 3, i lov om støtte til folkeoplysende voksenundervisning, frivilligt folkeo p- lysende foreningsarbejde og daghøjskoler samt om Folkeuniversit etet, jf. lovbekendtgørelse nr. 535 af 14. juni 2004, samt § 3 i lov nr. 191 af 29. marts 1989 om ophævelse af et h o- vedstadsråd fastsæ ttes: Afsnit 1 Vederlag, diæter og erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjen   este Kapitel 1 Almindelige bestemmelser    § 1. Reglerne i dette kapitel finder anvendelse på alle kommuner i det omfang, der ikke i kapitel 2 og 3 er fastsat særlige regler. Fast vederlag    § 2. For medlemskab af kommunalbestyrelsen ydes et fast vederlag, der udgør 50.000 kr. årligt.  I kommuner  med  et  indbyggertal  på  over  80.000  indbyggere  udgør  vederlaget  dog 60.000 kr., og i Københavns Kommune u dgør vederlaget 70.000 kr. Stk. 2. Det faste vederlag reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul  e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses de i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Stk. 3. Det faste vederlag reduceres med 20.000 kr., såfremt et medlem har valgt at mod- tage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste, jf. § 5. Valget skal foretages forud for og med virkning for ét regnskabsår ad gangen. For det første år i valgperioden skal val- get dog først foretages inden den 1. februar. Tillægsvederlag Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 19. december 2005 Kontor: 2.k.kt. J.nr.: 2005-2201-4 Sagsbeh.: mkg

2 § 3. Til et kommunalbestyrelsesmedlem, der har et eller flere børn under 10 år boende i hjemmet, ydes et tillægsvederlag,  der udgør  10.000 kr. årligt. Stk. 2.  Tillæg svederlaget reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul  e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses det i stk. 1 anførte beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. Stk. 3. Vederlag efter stk. 1 ydes, hvis kommunalbestyrelsesmedlemmet, dennes ægt e- fælle eller samlever har forældremyndighed over barnet eller har barnet i familiepleje eller netværksfam iliepleje, jf. § 142, stk. 1 og 2, i lov om social service. Stk.  4.  I  tilfælde  af  fælles  forældremyndighed,  hvor  forældrene  ikke  bor  sammen,      ydes vederlaget kun, hvis barnet bor mest hos kommunalbestyrelsesmedlemmet. Hvis barnet bor lige meget hos begge forældremyndighedsindehavere, ydes vederlaget kun, hvis barnet er til  meldt samme folkeregisteradresse som kommunalbestyrelsesmedlemmet. Stk. 5. Kommunalbestyrelsen kan beslutte at yde vederlaget, uanset at de i stk. 3 nævnte betingelser ikke er opfyldt, hvis barnet er tilmeldt samme folkeregisteradresse som kommu- nalbestyrelsesmedlemmet, og barnet bor mest hos denne. Stk.  6.  Vederlag efter stk. 1 ydes med virkning fra den måned, hvor barnet fødes, eller hvor de i stk. 1 og stk. 3-5 nævnte betingelser i øvrigt er opfyldt. Diæter §  4.  For et  medlems  deltagelse  i  kommunalbestyrelsens  konstituerende  møde  og  til  en stedfortræder, der indk aldes til enkelte møder i kommunalbestyrelsen, jf. § 6 , stk. 1, 3. pkt., ydes diæ ter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Til den, der uden at være medlem af kommunalbestyrelsen deltager i de i lov om kommunernes styre l- se § 16, stk. 1, litra a-f, nævnte møder m.v., kan kommunalbestyrelsen beslutte at yde di  æ- ter efter reglerne i § 16 a, stk. 2 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Stk. 2. Diæterne udgør 365 kr. pr. dag. For dage, hvor hvervet beslaglægger mere end 4 timer, ydes det dobbelte. Diætsatsen forhøjes hvert år den 1. januar med 5 kr., første gang den 1. januar 2008. Erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste § 5. Et medlem af kommunalbestyrelsen kan vælge at modtage erstatning for dokument e- ret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16, stk. 5, i lov om kommunernes styrelse. For et medlems deltagelse i kommunalbestyrelsens konstituerende møde og til en stedfortr æ- der, der indkaldes til enkelte møder i kommunalbestyrelsen, jf. § 6,  stk. 1, 3. pkt., ydes er- statning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Til den, der uden at være medlem af kommunalbestyrelsen delt a- ger i de i lov om kommunernes styrelse § 16, stk. 1, litra a-f, nævnte  møder m.v., kan ko m- munalbestyrelsen beslutte at yde erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste efter reglerne i § 16 a, stk. 3 og 4, i lov om kommunernes styrelse. Stk. 2. Erstatningen for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste kan pr. dag højst  udgøre det femdobbelte af diæt satsen i § 4, stk. 2, 1. pkt. Kommunalbestyrelsen afgør, om erstatning s- kravet kan anses for dokumenteret. Vederlag m.v. til stedfortrædere § 6. Til stedfortrædere i kommunalbestyrelsen ydes vederlag og godtgørelse efter   samme regler som til medlemmerne. Vederlag ydes dog kun forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende midlertidigt er medlem af kommunalbestyrelsen. For deltagelse i enkelte

3 møder i  kommunalbestyrelsen, jf. § 14, stk. 3, og § 15, stk. 1, i lov om kommunernes styrel- se, ydes ud over godtgørelse alene diæter  , jf. § 4, og erstatning for dokumenteret tabt ar- bejdsfortjeneste, jf. § 5. Stk.  2.  Indtræder  den  pågældende  i  kommunalbestyrelsen  i  henhold  til  §  91  i  lov  om kommunale og regionale valg, ydes vederlag forholdsmæssigt fra den dag, den pågælde n- de indtræder i kommunalbestyrelsen. Udvalgsvederlag §  7.  Kommunalbestyrelsen  kan  beslutte  at  yde  udvalgsvederlag  til  medlemmer  af  kom- munalbestyrelsen  for  medlemskab  af  økonomiudvalget  og  stående  udvalg   og  til  de  med- lemmer, der er valgt af kommunalbestyrelsen til børn og unge -udvalget efter § 19 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Stk. 2. Summen af de årlige udvalgsvederlag, der kan ydes for medlemskab af de i stk. 1 nævnte  udvalg, kan afhængigt af kommunens indbyggertal højst udgøre følgende procenter af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kommune: 1) Under 12.501 indbyggere 46 pct. 2) 12.501-20.000 indbyggere 71 pct. 3) 20.001-25.000 indbyggere 95 pct. 4) 25.001-30.000 indbyggere 105 pct. 5) 30.001-40.000 indbyggere 115 pct. 6) 40.001-60.000 indbyggere 125 pct. 7) 60.001-80.000 indbyggere 135 pct. 8) 80.001-90.000 indbyggere 150 pct. 9) Over 90.000 indbyggere 165 pct. 10) Odense og Aalborg Kommuner 185 pct. 11) Århus Kommune 190 pct. 12) Københavns Kommune 200 pct. Stk. 3. Kommunalbestyrelsen træffer beslutning om fordeling af udvalgsvederlag mellem de udvalg, der er nævnt i stk. 1. Fordelingen skal foretages forud for og m ed virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kommunalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter b e- slutningens vedtagelse. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet a   f regnskabsåret, hvis der foretages ændringer i udvalgsstrukt uren. Stk. 4. Det beløb, der efter stk. 3 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalg s- medlemmer, der er udpeget af kommunalbestyrelsen blandt dens medlemmer. Ved forde- lingen ses der bort fra udvalgets formand, hvis denne modtager vederlag for formandshver- vet.    § 8. Til kommunalbestyrelsesmedlemmer, der midlertidigt indtræder i et af de i § 7, stk. 1, nævnte udvalg, jf. § 28, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, ydes det fas tsatte udvalgs- vederlag forholdsmæssigt for den periode, hvor den pågældende er medlem af udva lget.   Vederlag til udvalgsformænd §  9.  Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om, at der ydes  vederlag  til  formænd  for  stående  udvalg,  formanden  for  børn  og  unge -udvalget  og

4 formanden  for  folkeoplysningsudvalget.  I  Københavns  Kommune  kan  der  endvidere  ydes vederlag til næstformanden for børn og unge  -udvalget. Stk. 2. Summen af de i stk. 1 nævnte vederlag kan årligt højst udgøre    følgende procenter af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kommune: 1) 120 pct. i kommuner med under 20.001 indbyggere 2) 140 pct. i kommuner med 20.001-30.000 indbyggere 3) 160 pct. i kommuner med 30.001-40.000 indbyggere 4) 180 pct. i kommuner med 40.001-90.000 indbyggere 5) 205 pct. i kommuner med over 90.000 indbyggere 6) 215 pct. i Odense og Aalborg Kommuner 7) 225 pct. i Århus Kommune 8) 240 pct. i Københavns Kommune Stk. 3. Vederlaget for det enkelte formandshverv fastsættes som en procentdel af vede r- laget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kommune og kan udgøre indtil 40 pct. af dennes vederlag, jf. dog stk. 4 og 5. Stk.  4.  Vederlaget til  formanden for  børn  og  unge -udvalget kan  højs t udgøre   10  pct.  af vederlaget til den pågældende kommunes borgmester. I kommuner med over  40.000 ind- byggere kan vederlaget dog udgøre  indtil 20 pct. af vederlaget til den pågældende komm u- nes  borgmester.  Vederlaget  til  næstformanden  for  børn  og  unge  -udvalget  i  Københavns Kommune kan højst udgøre   6 pct. af vederlaget til formanden for Borgerrepræsentationen. Stk. 5.  Vederlaget til formanden for folkeoplysningsudvalget kan højst udgøre    10 pct. af vederlaget til den pågældende kommunes borgmester. Stk. 6.  Til formænd for stående udvalg i kommuner, der har en styreform med delt adm i- nistrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommunernes styrelse, ydes vederlag efter § 19. § 10. Et udvalgsmedlem, der på grund af formandens fravær er konstitueret som forman d for et udvalg i en periode på mindst 2 uger, eller en næstformand, der på grund af forman- dens fravær fungerer som formand for et udvalg i en periode på mindst 2 uger,  modtager i funktionsperioden vederlag svarende til formandens vederlag forholdsmæssigt  for den på- gældende periode. Funktionsvederlag kan højst ydes i en uafbrudt periode på 9 måneder. I kommuner, der har en styreform med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommu- nernes styrelse, ydes vederlag for at fungere som formand for et stående udvalg efter § 19. Efterløn til udvalgsformænd § 11.  Der  ydes  efterløn  til  en  udvalgsformand,  der  ophører  med hvervet  efter mindst  ét års uafbrudt vederlæggelse som formand for et udvalg nævnt i  §§ 9, 15 og 18. Stk. 2. Efterlønnen udgør et be  løb, der for hvert påbegyndt hele år  svarer til 1 gang det sidst ydede månedlige udvalgsformandsvederlag. Efterlønnen forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes, og kan højst udgøre 3 gange det sidst ydede måne  d- lige vederlag. Stk. 3. Der ydes ikke efterløn, hvis den fratrådte udvalgsformand tiltræder som formand for et andet af de i §§ 9, 15 og 18 omhandlede udvalg, hvor hvervet som udvalgsformand ligeledes  er  særskilt  vederlagt,  eller  vælges  til  et  af  de  i   § 19  næv nte  hverv.  Tilsvarende gælder,  hvis  den  fratrådte  udvalgsformand  tiltræder  som formand for  et  særligt  udvalg  af midlertidig karakter i et regionsråd, hvor hvervet som udvalgsformand er særskilt vederlagt, eller vælges som regionsrådsformand.

5 Vederlag til næstformænd § 12. Kommunalbestyrelsen kan forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen  træffe  beslutning  om,  at  kommunalbestyrelsens  næstformand  skal  oppebære  et vederlag på indtil 10 pct. af formandens vederlag. En nyvalgt kommunalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i m  å- neden efter beslutningens vedtagelse. Er der valgt flere næstformænd, kan vederlaget kun ydes til første næstformand. Stk. 2.  I  Københavns  Kommune  kan  Borger repræsentationens  beslutninger  efter  stk.  1 omfatte første og anden næstformand, der hver kan tillægges vederlag på indtil    15 pct. af formandens vederlag. § 13. Et kommunalbestyrelsesmedlem, der efter § 15, stk. 5, i lov om kommunernes sty- relse udpeges til at fungere for en næstformand, der oppebærer vederlag efter §   12, oppe- bærer i funktionsperioden vederlag svarende til næstformandens. Kapitel 2 Særlige regler for kommuner, der har magistratsstyre, jf. § 64 i lov om kommunernes styrel- se § 14.  Kommunalbestyrelsen i kommuner med magistratsstyre, jf. § 64 i lov om kommu- nernes styrelse, kan beslutte at yde udvalgsvederlag til medlemmer af kommunalbestyrel- sen for medlemskab af faste udvalg og til de medlemmer, der er valgt af kommunalbesty- relsen til børn og unge -udvalget efter § 19 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Stk. 2. Summen af de årlige udvalgsvederlag, der kan ydes for medlemskab af de i stk. 1 nævnte udvalg, kan højst udgøre     180 pct. af vederlaget til formanden for kommunalbesty- relsen i den pågældende kommune. Stk. 3. Kommunalbestyrelsen træffer beslutning om fordeling af udvalgsvederlag mellem de udvalg, der er nævnt i stk.  1. Fordelingen skal foretages forud for og med virkning for mindst ét regnskabsår ad gangen. En nyvalgt kommunalbestyrelse kan dog i første kvartal af funktionsperioden træffe beslutning herom med virkning fra den 1. i måneden efter b e- slutningens vedtagelse. Fordelingen kan i øvrigt ændres i løbet af regnskabsåret, hvis der foretages æn dringer i udvalgsstrukturen. Stk. 4. Det beløb, der efter stk.  3 er fordelt til et udvalg, fordeles ligeligt mellem udvalgs- medlemmer, der er udpeget af kommunalbestyrelsen blandt dens medlemmer. Ved forde- lingen ses der bort fra udvalgets formand, hvis denne modtager vederlag for formandshver- vet. § 15. Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte bestemmelse om, at der ydes vederlag til formænd for faste udvalg, såfremt de pågældende ikke samtidig er mag i- stratsmedlemmer. Stk. 2. Vederlaget til den enkelte formand fastsættes som en procentdel af vede rlaget til formanden for kommunalbestyrelsen og kan udgøre  indtil 10 pct. heraf. Kapitel 3

6 Særlige regler for kommuner, der har udvalgsløst styre, jf. § 65 a i lov om kommunernes styrelse    § 16. Kommunalbestyrelsen i kommuner med udvalgsløst styre kan beslutte at fo rhøje det faste vederlag, jf. § 2, til at udgøre indtil 6 0.000 kr. i kommuner med et indbyggertal på højst 12.500, indtil 68.000 kr. i kommuner med et indbyggertal på 12.501-20.000, indtil 74.000 kr. i  kommuner  med  et  indbyggertal  på  20.001-30.000,  indtil  82.000  kr.  i  kommuner  med  et indbyggertal på 30.001-60.000, samt indtil 90.000 kr. i kommuner med et indbyggertal på over 60.000. Stk. 2. Det faste vederlag reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul  e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses de i stk. 1 anførte  beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997. § 17. I kommuner med udvalgsløst styre kan kommunalbestyrelsen alene beslutte, at der ydes  et  årligt  udvalgsvederlag  til  medlemmerne  af  det  udvalg,  som  varetager  opgaver  i medfør  af   § 17  i  lov  om  retssikkerhed  og  administration  på  det  sociale  område,  på  indtil 5.000 kr. i kommuner med et indbyggertal på højst 20.000 kr., in dtil 10.000 kr. i kommuner med et indbyggertal på 20.001-60.000, samt indtil 15.000 kr. i kommuner med et indbygger- tal på over 60.000. Stk. 2.  Udvalgsvederlaget reguleres efter de for tjenestemænd i staten gældende regul  e- ringssatser for løn . Ved reguleringen anses de i stk. 1 anførte  beløb som grundbeløb pr. 1. oktober 1997.    Stk.  3.  Udvalgsvederlag  efter  stk. 1  kan  ikke  ydes  til  formanden  for  udvalget,  hvis  den pågældende modtager særskilt vederlag for hvervet. § 18. Kommunalbestyrelsen kan i styrelsesvedtægten fastsætte beste  mmelse om, at der ydes vederlag til formanden for det i § 17, stk. 1, nævnte udvalg. Vederlaget kan højst u  d- gøre  10 pct. af vederlaget til formanden for kommunalbestyrelsen i den pågældende kom- mune. Afsnit 2 Vederlag og pension til borgmestre m.fl. Vederlag § 19.   Formanden  for  kommunalbestyrelsen,  magistratsmedlemmer,  jf.  § 64  i  lov  om kommunernes  styrelse,  samt  formænd   for  stående  udvalg  i  kommuner,  der  har  en  styre- form med delt administrativ ledelse, jf. § 64 a i lov om kommunernes styrelse – i det følge n- de  alle  benævnt  bor gmestre  –  oppebærer  et  vederlag,  der  svarer  til  størrelsen  af  den  til enhver tid gældende løn i en tjenestemandsstilling i staten i overensstemmelse med bilag 1 i denne bekendtgø relse. Stk. 2.  Et  kommunalbestyrelsesmedlem,  der  efter  § 15,  stk. 5,  § 64  a,  stk. 4,  eller  § 66, stk. 2,  i  lov  om  kommunernes  styrelse,  udpeges  til  at  fungere  i  et  af  de  i  stk. 1,  næv nte hverv,  oppebærer  i  funktionsperioden  vederlag  efter  stk.  1,  jf.  dog  stk. 3  og  lovens  § 34, stk. 6.  Kommunalbestyrelsen  kan  beslutte  at  yde  vederlag  efter  lovens  § 34,  stk. 4,  til  et medlem, der uden for de i 1. pkt. nævnte tilfælde varetager opgaver, som påhviler forma n- den for kommunalbestyrelsen eller et magistratsmedlem, jf. dog stk. 3 og lovens § 34, stk. 6.

7 Stk. 3. En næstformand, der oppebærer vederlag som næstformand efter §    12 eller § 13, kan kun modtage funktionsvederlag efter stk. 2, såfremt den pågældende inden for et regn- skabsår har varetaget formandens opgaver i mere end 5 uger. Stk. 4. Den, der modtager vederlag efter stk. 1 eller efter stk. 2, kan ikke samtidig oppe- bære anden økonomisk ydelse af kommunens kasse for bestridelse af et komm  unalt hverv. Der ydes dog godtgørelser i henhold til §  16, stk. 10, litra a og b, i lov  om kommunernes styrelse, og der kan ydes godtgørelser i henhold til lovens §  16, stk. 11. Stk. 5. Vælges en borgmester, som oppebærer   egenpension som tidligere borgmester i en  kommune  eller  en  amtskommune,  som  tidligere  magistratsmedlem,  som  tidligere  ud- valgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse, eller som tidligere regionsråds- formand, bortfalder pensionsudbetalingerne, indtil den pågældende fr atræder hvervet. Efterløn    § 20. Efterløn til en borgmester ydes med et beløb, der for hvert påbegyndt hele år, bor g- mesterens sammenhængende funktionstid har varet, svarer til 1 ½ gange det sidst ydede månedlige borgmestervederlag, dog højst svarende til 12 gange det sidst ydede m ånedlige vederlag.    Stk.  2.  I den sammenhængende funktionstid, jf. stk. 1, medregnes funktion stid som for- mand  for  et  sammenlægningsudvalg ,  magistratsmedlem,  udvalgsformand  i  en  kommune med delt administrativ ledelse og som regionsrådsformand. I tilfælde, hvor formanden for et sammenlægningsudvalg  i  2006  samtidig  har  været  borgmester  ,  magistratsmedlem  eller udvalgsformand  i  en  kommune  med  delt  administrativ  ledelse,  medregnes  funktionstiden som formand for et sammenlægningsudvalg dog ikke i den sammenhængende funktion  stid, jf. stk. 1.    Stk. 3. Efterløn svarende til indtil 6 gange det sidst ydede m ånedlige borgmestervederlag forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter, at hvervet fratrædes. Eventuel efterløn he  r- udover udbetales månedsvis forud fra den 1. i måneden efter, at engangsbeløbet efter 1. pkt. er udbetalt. Hver udbetaling af denne del af efterlønnen svarer til det sidst ydede m å- nedlige  borgmestervederlag.  Den  sidste  udbetaling  kan  dog  udgøre  1½  gange  det  sidst ydede månedlige borgmestervederlag. Stk. 4. Der ydes ikke efterløn, hvis en fratrådt borgmester tiltræder som regionsrådsfo r- mand eller på ny tiltræder som borgmester. Egenpension    § 21. Borgmestre er berettiget til en egenpension, der svarer til den til enhver tid gælde n- de egenpension til en tjenestemand i staten, hvis pensionsalder og aflønning (lønramme) svarer til borgmesterens pensionsalder og vederlag, jf. bilag 1.    § 22. Ydelse af egenpension er betinget af en funktionstid som borgmester på mindst 1 år, jf. dog stk. 4.    Stk. 2. Funktionstiden er den tid, hvori den pågældende efter valg i henhold til § 6 i lov om kommunernes styrelse har varetaget borgmesterhvervet. I funktionstiden medregnes end- videre funktionstid som borgmester i en amtskommune, formand for et sammenlægning s- udvalg,  formand  for  et  forberedelsesudvalg,  regionsrådsformand,  magistratsmedlem  og udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse. I funktionstiden medregnes varetagelse af de i 1. og 2. pkt. næv nte hverv i henhold til § 7, stk. 3, § 15, stk. 5, § 64 a, stk. 4, eller § 66, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse. Funktionstiden ved varetagelse af de i 1.-3. pkt. nævnte hverv sammenlægges. Ved samtidig funktionstid i 2006 i flere af de i

8 1.-3. pkt. nævnte hverv  me dregnes alene funktionstid i det ene hverv. I tilfælde, hvor det ene hverv, jf. 5. pkt., er hvervet som formand for et sammenlæ gningsudvalg eller formand for et forberedelsesudvalg, medregnes alene funktionstiden i dette hverv.    Stk. 3. En borgmesters pensionsalder beregnes efter funktionstiden som borgmester så- ledes: Funktionstid                            Pensionsalder 1 år indtil 2 år omregnes til ………     4 år 2 år indtil 4 år omregnes til …….. 8 år 4 år indtil 6 år omregnes til …….. 12 år 6 år indtil 8 år omregnes til …….. 16 år 8 år indtil 10 år omregnes til………  20 år 10 år indtil 12 år omregnes til……   24 år 12 år indtil 14 år omregnes til……    28 år 14 år indtil 16 år omregnes til……   32 år 16 år indtil 18 år omregnes til……   34 år 18 år indtil 20 år omregnes til……   36 år 20 år og derover omregnes til……   37 år    Stk. 4. Hvis borgmesteren i løbet af det første år af sin funktionsti  d fratræder med ko m- munalbestyrelsens  tilladelse  på  grund  af  sygdom,  der  ifølge  lægelig  dokumentation  er  til hinder for en fortsat varetagelse af borgmesterhvervet, eller afgår borgmesteren ved døden, medregnes hele det kalenderår, i hvilken fratræden eller  dødsfaldet sker, i funktionst iden.    § 23. Egenpensionen til en borgmester beregnes efter det sidst ydede borgmesterveder- lag til den pågældende.    Stk. 2. I de tilfælde, hvor en borgmester tidligere har varetaget de i § 22, stk. 2, nævnte hverv for en anden myndighed, beregnes egenpensionen efter det til den pågældende sidst ydede vederlag for det højst indpl acerede hverv.    Stk. 3. I de tilfælde, hvor en borgmester tidligere har varetaget de i § 22, stk. 2, næv  nte hverv for en anden myndighed, fordeles udgiften til den pågældendes egenpension me llem de pågældende myndigheder i forhold til borgmesterens funktionstid og uden hensyntagen til  borgmesterens  vederlagsmæssige  indplacering.  Udgiftsberegningen  og  udbetali ngen forestås af den kommune, hvori den pågældende borgmester sidst har været i fun ktion.    § 24. Egenpensionen til en borgmester udbetales den 1. i måneden efter den sidste udbe- taling af efterløn, såfremt den pågældende på dette tidspunkt er fyldt 60 år.    Stk. 2. Såfremt en borgmester ved efterlønnens ophør ikke er fyldt 60 år, udbetales ege  n- pensionen  til  den  pågældende  den  1.  i  måneden  efter  det  fyldte  60.  år.  Såfremt  den pågældende får tilkendt førtidspension som følge af nedsat arbejdsevne, udbetales pensi  o- nen dog fra samme tidspunkt som førtidspensi onen.    Stk. 3. Til egenpensionister ydes indtil det 65. år et tillæg efter reglerne i § 6, stk. 3, i lov om  tjenestemandspension.  Egenpensionen  ydes  i  øvrigt  efter  de  regler,  der  gælder  for egenpension m.v. til tjenestemænd i henhold til lo v om tjenestemandspension. Egenpensi- onen nedsættes dog ikke i medfør af § 6, stk. 6, i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepension

9    § 25. Ægtefællen efter en borgmester eller en tidligere borgmester er berettiget til ægt e- fællepension, såfremt den afdøde borgmester har opnået en funktionstid på mindst 1 år, jf. § 22.    Stk. 2. Ægtefællepension efter stk. 1 kan dog kun ydes til ægtefællen efter en borgm ester eller en tidligere borgmester, hvis ægt eskabet blev indgået: 1)   før den afdøde borgmester var f  yldt 65 år, 2)   før egenpensionen til den afdøde bor  gmester var påbegyndt udbetalt, jf. § 24, og 3)   mindst 3 måneder inden dødsfaldet.    Stk. 3. Stk. 2, nr. 2, finder ikke anvendelse, hvis ægteskabet er indgået inden den 1. j a- nuar 2000.    Stk. 4. Stk. 2, nr. 3, finder ikke anvendelse, hvis dødsfaldet skyldes et ulykkestilfælde e  ller en akut infektionssygdom indtruffet efter æ gteskabets indgåelse.    Stk. 5. Ægtefællepension beregnes efter den af borgmesteren optjente pensionsalder. Til æg tefællepensionister ydes  indtil det 65. år et tillæg efter reglerne i § 12, stk. 2, i lov om tjenestemandspension. Ægtefællepension ydes på grundlag af borgmesterens egenpens   i- on og efter de regler, der i øvrigt  gæ lder for ægtefællepension i henhold til §§ 12 og 13, dog ikke  §  12,  stk.  3,  1.  pkt.,  i  lov  om  tjenestemandspension.  Ægtefællepensionen  udbet    ales den 1. i måneden efter den måned, hvor der er udbetalt efterindtægt, eller i tilfælde af, at ægtefæ  llen ikke er berettiget til efterindtægt, den 1. i måneden efter borgmesterens død.    Stk. 6. I de tilfælde, hvor en borgmester har varetaget de i § 22, stk. 2, nævnte hverv for flere myndigheder, fordeles udgiften til ægtefællepension mellem de pågældende myndi  g- heder i overensstemmelse med § 23, stk. 3. Stk. 7. Stk. 1-6 finder tilsvarende anvendelse for et magistratsmedlem eller en udvalgs- formand i en kommune med delt administrativ ledelse. Efterindtægt    § 26. Ægtefællen efter en borgmester, der ved sin død oppebar vederlag som sådan, jf. § 19,  stk.  1,  er  berettiget  til  efterindtægt.  Efterindtæ  gten  svarer  til  3  gange  det  sidst  ydede månedlige borgmestervederlag og forfalder til udbetaling den 1. i måneden efter borgme- sterens død.    Stk. 2. Ægtefællen efter en borgmester, der ved sin død oppebar egenpension , jf. § 21 og § 24, eller understøttelse,   jf. § 25 i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002,  er berettiget til efterindtægt. Efterindtægten svarer til 3 gange den sidst ydede månedlige borgmesterpe n- sion  eller  understøttelse  og forfalder  til  udbetaling  den  1.  i  mån eden  efter  borgmesterens død.    Stk. 3. Såfremt borgmesteren ikke efterlader sig ægtefælle, tilfalder retten efter stk. 1 og 2 borgmesterens børn under 21 år. Stk. 4. Stk. 1-3 finder tilsvarende anvendelse for ægtefællen efter en formand for et sa  m- menlægningsud valg, et magistratsmedlem eller en udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse eller den pågældendes børn u nder 21 år.   Børnepension    § 27. Så længe en tidligere borgmester oppebærer egenpension, jf. § 21 og § 24, er den pågældendes bør  n under 21 år berettiget til børnepensionstillæg.    Stk.  2.  Når  en  borgmester  afgår  ved  døden,  bliver  den  pågældendes  børn  berettiget  til bø rnepension, såfremt borgmesteren har opnået en funktionstid på mindst 1 år, jf. § 22.

10    Stk. 3. Børnepensionstillæ  g og børnepens ion ydes i øvrigt efter de regler, der gælder for børnepensionstillæg og børnepension i he   nhold til lov om tjenestemandspension.    Stk. 4. Stk. 1-3 finder tilsvarende anvendelse for børn under 21 år efter  en formand for et sammenlægningsudva lg, et magistratsmedlem eller en udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse. Samordning af pensioner    §  28.  En  borgmester,  der  oppebærer  ege npension  efter  lov  om  tjenestemandspension, lov om vederlag og pension m.v. for ministre, lov om valg til Folketinget samt lov om veder- lag og pension m.v. for de danske repræsentanter i Europa -Parlamentet, eller fra en stilling på  tjenestemandsvilkår  eller  tjenestemandslignende  vilkår  i  en  kommune,  en  region,  et koncessioneret selskab, anden offentlig virksomhed, eller fra en statsgaranteret pensions- kasse, får nedsat egenpensionen som borgmester.    Stk.  2.  Borgmesterpensionen  med  et  eventuelt  tillæg  efter  §  2 4,  stk.  3,  nedsættes med halvdelen af det eller de pensionsbeløb, bor gmesteren i øvrigt har k rav på. Nedsættelsen kan  dog  ikke  overstige  halvdelen  af  borgmesterpensionen  med  eventuelt  tillæg.  Såfremt den samlede egenpension med tillæg, der herefter ville tilkomme den pågældende, overst i- ger den til enhver tid højst opnåelige egenpension i henhold t il lov om tjenestemandspensi- on med eventuelt tillæg efter lovens § 6, stk. 3, nedsættes borgmesterpensionen med det overskydende beløb.    Stk.  3.  Tilkommer  der  en  pensioneret  borgmester  løn  eller  vederlag  fra  en  stilling,  der berettiger til pension som angivet i stk. 1, nedsættes borgmesterpensionen med tillæg efter § 24, stk. 3, ligeledes efter reglerne i stk. 2, dog således at lønnen eller vederlaget træder i stedet for pensionen ved beregningen af nedsæ ttelsen, og således at pensionsgivende løn og vederlag sammenlagt med borgmesterpensionen med tillæg ikke kan overstige den h ø- jeste pensionsgivende tjenestemandsløn.    Stk. 4. Såfremt en efterlevende ægtefælle efter en borgmester har krav på ægtefællepe   n- sion efter de i stk. 1 nævnte regler, nedsættes æg   tefællepensionen hidrørende fra borgm  e- sterhvervet samt et eventuelt tillæg efter § 2 5, stk. 5, med halvdelen af det eller de pensi- onsbeløb, ægtefællen i øvrigt har krav på. Nedsættelsen kan dog ikke overstige hal vdelen af æ gtefællepensionen med tillæg. Ove  rstiger den samlede ægtefællepension, der herefter ville tilkomme den pågældende, den højeste ægt   efællepension, der kan opnås i henhold til lov om tjenestemandspension, samt tillæg efter lovens § 12, stk. 2, nedsættes ægtefæll   e- pensionen hidrørende fra borg mesterhvervet med det overskydende beløb.    Stk. 5. Nedsættelse af pension efter stk. 2 -4 foretages kun i det omfang, tilsvarende ned- sættelse i de pensionsbeløb, som den pågældende i øvrigt måtte have krav på, ikke foret   a- ges i henhold til de for udbetalingen af nævnte pensionsbeløb gældende bestemme   lser om pensionsbegrænsning som følge af pension hidrørende fra borgmesterhvervet. Stk.  6.  Stk.  1-5 finder  tilsvarende  anvendelse  for  et  magistratsmedlem eller  en  udvalgs- formand i en kommune med delt administrativ ledelse. Afsnit 3 Fælles bestemmelser Udbetaling § 29. Vederlag for hvervene som formand for kommunalbestyrelsen, magistratsmedlem, næstformand,  udvalgsformand,  udvalgsmedlem  og  kommunalbestyrelsesmedlem  udbet a- les månedsvis forud og ydes for hver påbegyndt kalendermåned. Ved indtræden i et hverv

11 senere end den 1. i måneden ydes det vederlag for den første måned, som vedkommende er  berettiget  til,  bagud  ved  månedens udgang.  Vederlag  til  stedfortrædere  udbetales  m å- nedsvis bagud. Ophør § 30. Vederlæggelse efter  § 2, § 3, § 7, § 9, § 12, §§ 14-18 og § 19, stk. 1, ophører med udgangen af den måned, hvor den pågældende fratræder det enkelte hverv eller i en ua f- brudt periode på 3 måneder ikke har varetaget dette. Stk. 2. Ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, hvor stedfortræder af denne grund er indkaldt efter § 15, stk. 2, i lov om kommunernes styrelse, er der dog ret til vederlag i indtil 9 måneder. Stk. 3. Tillægsvederlag  efter  §  3  ophører  endvidere med  udgangen  a f den  måned,  hvor barnet fylder 10 år eller de i § 3 nævnte betingelser for at modtage vederlaget ikke længere er til stede. Feriegodtgørelse § 31. Ud over vederlag efter §§ 9, 12, 13, 15, 18 og 19 oppebærer modtageren en feri e- godtgørelse på  1 ½ pct.   af de ydede vederlag. Stk. 2. Feriegodtgørelse udbetales pr. 1. maj for de vederlag, der er oppebåret i det for e- gående kalenderår. Pligtmæssige vederlag § 32. Enhver er forpligtet til at modtage de ydelser, der tilkommer den pågældende efter §§ 1-19 og § 31. Indbyggertal § 33. Kommunens indbyggertal efter §§ 2, 7, 9, 16 og 17 samt bilag 1 er indbyggertallet pr. 1. juli i det foregående år i henhold til den af Danmarks Statistik offentliggjorte opgø relse over befolkningen i de enkelte kommuner. Stk. 2.  Falder  indbyggertallet  i  kommunen,  oppebærer  borgmesteren  dog  sit  hidtidige vederlag, og de i § 2, stk. 1, § 7, stk. 2, § 9, stk. 2 og 4, § 16 og § 17, stk. 1, anførte rammer opretholdes indtil udløbet af kommunalbestyrelsens funktionsperiod e. Afsnit 4 Ikrafttrædelses   - og overgangsbestemmelser § 34. Bekendtgørelsen træder i kraft den   1. januar 2007. § 26, stk. 4, og § 45 træder dog i kraft dagen efter offentliggørelse  Lovtidende. Stk. 2. Bekendtgørelse nr.  584 af 9. juli 2002 om vederlag, diæter, pension m.v. for var e- tagelsen af kommunale hverv ophæ ves, jf. dog §§ 35-42. Overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre   i en kommune eller en amts- kommune, der ikke senere er genvalgt som borgmestre

12    § 35. For borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der er fratrådt hvervet senest den 31. december 2006, finder bestemmelserne i §§ 20-29 i bekendtgøre lse nr. 584 af 9. juli 2002 fortsat anvendelse, jf. dog §§ 36-42.    §  36.  En  amtsborgmester,  der  har  været  amtsborgmest er  i  valgperioden  fra  1.  januar 2002 til 31. december 2005 og er fortsat som amtsborgmester i perioden fra 1. januar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, vil være berettiget til en forholdsmæssig egenpension beregnet efter  den til enhver tid gæ ldende egenpension til en tjenestemand i staten i lønramme 40 og efter en  pensionsalder, der svarer til 8 års funk- tionstid, jf. § 22, stk. 3.    § 37. En borgmester, der har været bor gmester i en kommune i hele valgperioden fra 1. januar 2002 til 31. december 2005 og er fortsat som borgmester i perioden 1. januar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, vil, hvis den pågældende opnår  valg  til  kommunalbestyrelsen  i  en  sammenlagt  kommune  og  er  kommunalbestyrel- sesmedlem i hele den førstkommende valgperiode, være berettiget til egenpension svare  n- de til borgmestre med 8 års funktionstid, jf. § 22, stk. 3. Stk.  2.  Egenpensionen  beregnes  efter  den  sidste  vederlagsmæssige  indplacering  som borgmester. Stk. 3. Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den kommune, hvori den pågæl- dende senest har opnået valg til kommunalbestyrelsen.    § 38. En borgmester, der har været borgmester  i en kommune i en del af valgperioden fra 1. januar 1998 til 31. december 2001 og i hele valgperioden fra 1. januar 2002 til 31. de- cember 2005 og er fortsat som borgmester i perioden 1. januar 2006 til 31. december 2006 uden at opnå ret til ydelse af egenpension, vil, hvis den pågældende opnår valg til kommu- nalbestyrelsen  i  en  sammenlagt  kommune,  være  berettiget  til  egenpension  svare nde  til borgmestre med 8 års funktionstid, jf. § 22, stk. 3, hvis: 1)   den pågældende er fyldt 60 år, og 2)   har haft en sammenhængende funktionstid på mindst 8 år som dels borgmester og dels kommunalbestyrelsesmedlem i den sammenlagte kommune. Stk.  2.  Egenpensionen  beregnes  efter  den  sidste  vederlagsmæssige  indplacering  som borgmester. Stk. 3. Udgiftsberegningen og udbetalingen forestås af den kommune, hvori den pågæl- dende senest har opnået valg til kommunalbestyrelsen.      § 39. For borgmestre i en kommune eller en amtskommune, der er fratrådt hvervet inden den  1.  januar  1994,  finder  bestemmelserne  i  § 5,  § 9,  § 10,  stk. 2  og  3,  og  § 13,  stk. 2,  i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 fortsat  anvendelse. Stk.  2.  For  borgmestre  i  en  kommune  eller  en  amtskommune,  der  er  fratrådt  hvervet  i perioden  fra  1. januar  1994  til  31.  december  2006,  og  som  har  valgt  at  være  omfattet  af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i bekendtgø relse nr. 1169 af 23. december 1993, jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002,  finder be- stemmelserne i § 5, § 9, § 10, stk. 2 og 3, og § 13, stk. 2, i bekendtgø relse nr. 669 af 20. december 1984 fortsat anvendelse. Stk. 3. De personlige tillæg, der udbetales på baggrund af den omberegning af pensioner, der fandt sted med virkning pr. 1. januar 1994 i medfør af §  13, stk. 1 og 2, og § 14 i be- kendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993, skal fortsat udbetales  til de af stk. 1 omfatte- de tidligere borgmestre efter disse regler.

13 Stk. 4. Pensioner, der udbetales på grundlag af en pensionsret, der opstår første gang i perioden 1. januar 1998-31. december 2001, beregnes efter reglerne i § 42 og § 43 i lov om tjenestemandspension.  For  pensioner  omfattet  af  reglerne  i  §  28  i  denne  bekendtgørelse foretages reguleringen efter 1. pkt., når samordning har fundet sted.    § 40. Til tidligere formænd for Københavns Borgerrepræsentation   , der er fratrådt hvervet inden 1. januar 1998, deres ægtefæller og børn under 21 år, ydes efterindtægt og unde   r- støttelse efter §§  8 og 10 i bekendtgø relse nr. 1169 af 23. december 1993. Stk. 2. Til formænd for det tidligere hovedstadsråd, deres ægtefæller og børn under 21 år, ydes pension efter §§ 2-6, 9 og 11-14 i bekendtgørelse nr. 1169 af 23. december 1993. Overgangsbestemmelser vedrørende tidligere borgmestre   i en kommune eller en amts- kommune, der senere er valgt som borgmester    § 41. Hvis en borgmester i en kommune eller en amtskommune, der i perioden 1. januar 1994 til 31. december 2006 har opnået ret til egenpension eller oppebærer egenpension i henhold  til  §§  20-29  i  bekendtgørelse  nr.  584  af  9.  juli  2002,   er  borgmester  pr.  1.  januar 2007 eller senere, skal den pågældendes egenpension fortsat beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgøre lse nr. 584 af 9. juli 2002.    § 42. En borgmester, der vælges pr. 1. januar 200 7 eller et senere tidspunkt, og som har valgt at være  omfattet af overgangsordningen i § 15, stk. 3 og 4, jf. stk. 2, 2. pkt., i bekendt- gørelse nr. 1169 af 23. december 1993 , jf. tillige § 36, stk. 1-3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002, kan med Indenrigs- og Sundhedsministeriets tilladelse fortsat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i § 5, § 7, § 9, § 10 og § 13, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 669 af 20. december 1984 ved sin fratræ den, jf. dog stk. 3. Stk. 2. En borgmester, der den 1. januar 1994 oppebar egenpension som borgmester i en kommune eller amtskommune, kan, hvis den pågældende vælges til borgmeste r pr. 1. ja- nuar 2007 eller et senere tidspunkt, med Indenrigs- og Sundhedsministeriets tilladelse fort- sat modtage pension m.v. i henhold til bestemmelserne i § 5, § 7, § 9, § 10 og § 13, stk. 2, i bekendtgøre lse nr. 669 af 20. december 1984, ved sin fratræ den jf. dog stk. 3. Stk. 3. Såfremt der vælges en borgmester, der  er omfattet af stk. 1 og 2 og er fyldt 58 år og  har  haft  8  års  funktionstid  som  borgmester  i  en  kommune  eller  en  amtskommune,  jf. § 22, finder reglerne i denne bekendtgørelse dog anvende lse. Den pågældendes egenpen- sion beregnes efter § 22, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 584 af 9. juli 2002. Overgangsbestemmelse vedrørende beregning af fraværsperiode    § 43. Ved beregning af 9-måneders-perioden i § 30, stk. 2, medregnes sammenhænge n- de måneder, hvor den pågældende har modtaget vederlag ved fravær på grund af sygdom, graviditet, barsel og adoption, under varetagelse af hvervet som medlem af et sammen- lægningsudvalg, jf. § 9 i lov om revision af den kommunale inddeling. Andre overgangsbestemmelser § 44. §§ 35-39 og §§ 41 og 42 finder tilsvarende anvendelse på et magistratsmedlem eller en udvalgsformand i en kommune med delt administrativ ledelse.

14 § 45. Fratræder en formand for et sammenlægningsudvalg i løbet af 2006 med samme   n- lægnings udvalgets tilladelse på grund af sygdom, der ifølge lægelig dokumentation er til hinder for en fortsat varetagelse af formandshvervet, eller afgår formanden ved døden, uden at have opnået ret til ydelse af egenpension, vil den pågældende være berettiget ti l egenpension beregnet ud fra den i § 22, stk. 2 og 3, nævnte funktionstid. Ægtefællen e fter den pågældende vil være berettiget til ægtefællepension beregnet ud fra en tilsvare   nde funktionstid, jf. § 25, og børn under 21 år efter den pågældende vil være be  rettiget til bø r- nepensionstillæg og børnepension beregnet ud fra en tilsvarende funktion  stid, jf. § 27. Hvis 2006 er det første år af den pågældendes funktionstid, medregnes hele 2006 i funktionst i- den. Reglerne i §§ 23, 24 og 28 i denne bekendtgørelse find er i øvrigt anvendelse. Stk. 2. Stk. 1 finder tilsvarende anvendelse for en borgmester i en kommune eller en amts- kommune, et magistratsmedlem eller en udvalgsformand i en kommune med delt admini- strativ ledelse, der er valgt efter den 1. januar 2002. Indenrigs- og Sundhedsministeriet, den 19. december 2005 Lars Løkke Rasmussen /Pernille Christensen

15 Bilag 1 Årligt vederlag Kommunens indbyggertal pr. 1. juli/kommunens navn Lønramme (Skalatrin) Særlige tillæg (årligt afrundet grundbeløb pr. 1. oktober 1997) 1. Vederlag til borgmestre Til 12.500 37 (50) 12.501-25.000 38 (51) 25.001-40.000 39 (52) 40.000-80.000 40 (53) Over 80.000 40 (53) 66.300 kr. 2. Vederlag til formanden for Borgerrepræsent  ationen i Københavns  Kommune 40 (53) 141.400 kr. 3. Vederlag til magistratsmedlemmer samt de i § 64 a i loven nævnte udvalgsformænd Frederiksberg Kommune 37 (50) Odense og Aalborg Kommuner 38 (51) Århus Kommune 39 (52) Københavns Kommune 40 (53)