En ulv i fåreklæder
nogle kommentarer til lovforslaget om ændring af
økonomiloven
Folkekirkens fællesfond er folkekirkens fælles centrale kasse , der primært
finansieres gennem landskirkeskatten som pålægges den lokale ligning.
Fællesfondens midle r anvendes til udgiftsområder af fælles interesse for hele
folkekirken.
Fællesfonden har i de senere år været at sammenligne med Danaidernes kar
altså
en bundløs kasse og nu tages der så initiativ til at redde den centrale økonomi og
tilsyneladende er den eneste mulighed en ændring af økonomiloven.
Selv om man altid skal se positivt på nye tiltag indtil det modsatte er bevist- så har
jeg mine store betænkeligheder ved det lovforslag til ændring af økonomiloven, som
kirkeministeriet for nylig har sendt til høring. I Landsforeningen af menighedsråds
høringssvar har jeg i en mindretalsudtalelse udtrykt mine betænkeligheder ved
lovforslaget.
Efter flere års elendig administration og manglende budgetopfølgning af
Fællesfondens, hvilket både Rigs revisionens rapport og advokatundersøgelsen af
kirkeministeriets forvaltning har peget på, så ser man nu ikke anden udvej for at
redde økonomien end ved at ændre lov om folkekirkens økonomi, således at de
lokale kirkelige kasser skal have regningen på pensionsudgifter, revision, og
forsikring mens administrationen og beslutningerne fortsat skal foregå centralt i
kirkeministeriet.
Med den hidtidige forvaltning af Fællesfonden kan jeg som menighedsrådsmedlem
ikke have meget tillid til en central forvaltning af store dele af folkekirkens lokale
udgifter. Det er nu engang sådan at den der bestiller musikken også skal betale
det giver som regel det bedste økonomiske resultat.
Det fremlægges som decentralisering men det er centralisering.
Det forekommer mig at være en ulv i fåreklæder.
-
Lovforslaget indeholder mange ændringer og der lokkes først og fremmest med at
nu kan menighedsrådene ansætte præster
- vel at mærke overenskomstansatte præster
og 3 års løn skal forud deponeres i stiftet - man skal jo passe på med ikke at vise
menighedsrådene for stor tillid!
Det har i mange år fra folkekirkens side været et stort ønske om flere præstestillinger
og mange steder har menighedsrådet været nødt til at ansætte andre medarbejdere for
på de n måde at afhjælpe præstemanglen og nu bliver vi så i menighedsrådene
beskyldt for at personaleforbruget er alt for stort men det har været en