AMU, Alm.del - 2005-06 - Bilag 94: Svar på spørgsmål nr. S 373, stillet af Thomas Adelskov, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsmarkedsudvalget 2005-06
AMU Alm.del Bilag 94
Offentligt

ai~ma

Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg

Christiansborg

1240 København K

Arbejdsmarkedsudvalget

AMU alm. del - Bilag 94

Offentligt

Ved Stranden 8

1061 København K

Tlf. 33 92 59 00

Fax 33 12 13 78

[email protected]

200'

-s

www.bm.dk

21 DEC. 2005

Vedlagt sendes i 5 eksemplarer i fortsættelse af besvarelse af 15. juli 2005 af

spørgsmål nr. 40 og 41 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. del)

beskæftigelsesministerens svar på spørgsmål nr. S 373, stillet af Thomas

Adelskov (S).

Det fremgår af svarene på spørgsmål nr. 40 og 41, at spørgsmålet om støtte

til tyske arbejdstagere i Danmark søges yderligere belyst i den dansk-tyske

arbejdsgruppe om grænseoverskridende spørgsmål.

Arbejdsgruppen har imidlertid anbefalet, at spørgsmålet løses direkte mellem

Bundesministerium far Wirtschaft und Arbeit og det danske Beskæftigel-

sesministerium. Beskæftigelsesministeriet har derfor modtaget bidrag fra

Bundesministerium fur Wirtschaft und Arbeit og Arbejdsmarkedsstyrelsen

til brug for besvarelsen af de rejste spørgsmål.

Dette materiale er også sendt pr. e-post.

Vores sag

0725-0006

Claus

ort Frederiksen

14,

Jonas Berii

,iisberg

AMU, Alm.del - 2005-06 - Bilag 94: Svar på spørgsmål nr. S 373, stillet af Thomas Adelskov, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesministerens besvarelse af § 20-spørgsmål nr.

S 373 af 18. oktober 2005 stillet af Thomas Adelskov (S).

Spørgsmål nr. S 373:

December 2005

"Finder ministeren det rimeligt, at tyske statsborgere, der står uden job og

modtager understøttelse fra den tyske stat, kommer til Danmark i jobtræning

med løntilskud, og hvilke initiativer vil ministeren tage for at forhindre, at

dette sker fremover?"

Vores sag

0725-0007

Svar:

Jeg har nu modtaget svar fra det tyske Bundesministerium far Wirtschaft und

Arbeit, der har oplyst, at der efter tysk lovgivning er mulighed for at give

støtte til jobtræning af tyske ledige på den danske side af grænsen. En sådan

jobtræning er underlagt en varighedsbegrænsning og sker i samarbejde med

AF i Danmark som led i EURES-samarbejdet.

AF Sønderjylland har derudover oplyst, at AF-regionens grænseoverskriden-

de formidling er organiseret i EURES Cross Border i et samarbejde mellem

arbejdsformidlingerne og arbejdsmarkedets parter på begge sider af grænsen.

Arbejdsmarkedsrådet og AF Sønderjylland har i forbindelse med det årlige

fællesmøde med Verwaltungsausschuss og Agentur fur Arbeit, Flensburg,

den 24. november 2005 rejst spørgsmålet om tyske arbejdsmarkedsredska-

bers mulige anvendelse i udlandet.

Det blev fra tysk side oplyst, at løntilskud ikke kan anvendes til udenlandske

arbejdsgivere. Virksomhedspraktik kan bruges i udenlandske virksomheder i

op til 12 uger. Virksomhedspraktik er ikke et tilskud til virksomheden, og

virksomheden betaler heller ikke løn til den ledige under praktikken. De 12

uger fordeler sig på 4 ugers praktik og 8 ugers uddannelse. Muligheden an-

vendes i meget få tilfælde. Hvor den anvendes, er det som hovedregel inden-

for områder, hvor der er flaskehalse. Ordningen har tidligere været brugt i

samarbejde med AF/EURES til gennemførelse af kortere introduktionskurser

for tyske slagteriarbejdere til ansættelse på sønderjyske slagterier.

På mødet blev parterne enige om at udarbejde fælles retningslinier for bru-

gen af nationale støtteordninger på den anden side af grænsen. Det grænse-

regionale samarbejde i EURES Cross Border, som hører under Agentur fur

Arbeit og AF, skal forestå arbejdet.

AMU, Alm.del - 2005-06 - Bilag 94: Svar på spørgsmål nr. S 373, stillet af Thomas Adelskov, fra beskæftigelsesministeren

Deltagerne i EURES Cross Border er ud over Agentur fur Arbeit og AF Søn-

derjylland arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer på begge sider af

grænsen, hvorved parternes interesser tilgodeses i udformningen af retnings-

linierne.

AF Sønderjylland har oplyst, at arbejdet med retningslinierne igangsættes

snarest. Retningslinierne vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de

indmeldinger, som parterne bag EURES Cross Border har givet. Retningsli-

nierne vil bl.a. indeholde regler om varigheden af og indholdet af introdukti-

onsforløbet, som kan gennemføres som tysk virksomhedspraktik på det dan-

ske arbejdsmarked og i en dansk virksomhed. Den tyske myndighed eller

formidlingsaktør skal påse, at der er forsikringsdækning (person-, ansvars-

og tingsforsikring) i praktikperioden, samt at den tyske ledige er udstyret

med cpr-nummer og arbejdstilladelse m.v.

Retningslinierne bliver bindende i samarbejdskredsen, Agentur far Arbeit, de

tyske kommuners Socialzentren og AF Sønderjylland. Gramark (privat tysk

arbejdsformidling) og tyske private aktører tilbydes og forventes at tiltræde

samarbejdet.

På baggrund af oplysningerne fra AF Sønderjylland, herunder oplysningen

om udarbejdelse af retningslinier, finder jeg ikke anledning til at iværksætte

yderligere initiativer.

2/2