Redegørelse  om manglende screening af BST- pligtige virksomheder på grund af teknisk/administrativ fejl Ifølge arbejdsmiljøreformen skal alle virksomheder med ansatte screenes i perioden 2005-2011. BST- pligtige virksomheder inden for social- og sundhedsområdet  skulle efter regelgrundlaget have været screenet i perioden 1. januar - 1. juli 2005. Det tekniske grundlag for Arbejdstilsynets screening af virksomhe- derne bygger på brugen a f data fra Det Centrale Virksomhedsregister (CVR), som Arbejdstilsynets it-system (ATIS) direkte er tilkoblet. På grund af en teknisk/administrativ fejl i forbindelse med opdateringen af virksomhedsdata i ATIS er 251 ud af samlet set 3700 (dvs.  7 %) BST- pligtige virksomheder inden for social- og sundhedsområdet  ik- ke blevet screenet inden den 1. juli 2005. Forligsaftalen bag arbejdsmiljøreformen forudsætter, at screening    er koblet sammen med udfasningen af BST- pligten, så der ikke o pstår  et   ”rådgivnings  tomrum”.  Den teknisk/administrative fejl indebærer, at de ansatte på den del af de 251 virksomheder, som har valgt at opsige deres BST- medlemskab pr. 1. juli 2005, har været i et ”rådgivning s- tomrum”  mellem to rådgivningssystemer siden den 1. juli 2005 . Arbejdstilsynet er dog ikke bekendt med klager fra ansatte. I forhold til virksomhederne kommer det ikke virksomhederne til ska- de, at Arbejdstilsynet på grund af en teknisk/administrativ fejl  ikke har opfyldt sin tilsynsforpligtelse inden for tidsfristen. De 251 virksomhe- der er derfor frigjort fra deres BST- pligt pr. den 1. juli 2005, uanset at de endnu ikke er blevet screenet. For at rette op på fejlen vil Arbejd stilsynet screene de 251 BST- pligtige virksomheder inden for social- og sundhedsområdet i nden 1. december 2005. Kommunernes Landsforening, Amtsrådsforeningen , de berørte kommuner og amter orienteres  i et brev fra Arbejdstilsynet om, at der er begået en fejl , at fejlen ikke har konsekvenser for virk- somhederne, da de var ude af deres BST- pligt pr. 1. juli 2005, og at de resterende virksomheder i disse grupper screenes inden 1. decem- ber 2005. Arbejdstilsynet 31. oktober 2005 Vores sag 20050083895

s. 2/2 Arbejdstilsynet vil sikre, at de ekstra screeninger ikke medfører, at kvaliteten af screeningerne og de eventuelle efterfølgende tilpassede tilsyn vil falde. Endelig vil Arbejdstilsynet sørge for, at der indarbejdes administrat ive rutiner, der sikrer, at der i fremtiden ikke sker fejl i forbindelse med indlæsning og opdat  ering af virksomhedsdata i ATIS.