Fra: [email protected] [mailto:[email protected]] PÃ¥ vegne af www.k10.dk
Sendt: 14. februar 2006 22:16
Til: [email protected]; Jens Vibjerg; Thomas Adelskov; Bent Bøgsted; Jakob Axel Nielsen; Ole Sohn; Elisabeth Geday; Jørgen Arbo-Bæhr
Emne: Brev til Claus Hjort Fredriksen ang stavnsbinding af fleksere. .

OBS dette brev er sendt til arbejdsmarkedsordføre for alle partier sat pÃ¥ www.k10.dk  og bliver sendt til andre vi mener kan have interesse i emnet.

 

Kære Claus Hjort Frederiksen.

 

På vegne af brugerne på K10 vil jeg gerne stille dig nogle spørgsmål om nogle ting der er i lovgivningen ang fleksjob, og håber at du er i stand til at oplyse os om det kan være rigtig og om det virkelig er hensigten med loven om fleksjob at stavnsbinde folk der er i fleksjob.

Og på hvilket grundlag det er besluttet at det skal være sådan.

 

 

Vi havde en bruger der ønskede at flytte, og derfor ville være nød til at sige sit fleksjob op.

 

Stor var vores undren da vi faldt over den her sm-meddelelse

 

http://cms.ast.dk/dokumenter/afgoerelser/smb.asp?mode=vis&ID=4154

 

vi ville så mene at en ny visitation til fleksjob medførte at ny kommune og en selv skulle finde et nyt fleksjob.

 

Derfor var undren endnu større da vi fra LAFS fik denne kommentar til vores debat.

 

 

Jeg har kontaktet sagsbehandleren i Ankestyrelsen som har skrevet denne meddelelse, da jeg ville have præciseret hvad det betød for en person ansat i fleksjob – hvis hun / han ønskede at flytte til en anden landsdel, evt. på grund af ægtefælles arbejdsplads skulle flytte.
Jeg fik det svar, at også i den situation, vil det betyde at en person visiteret til fleksjob, som selv siger sit op for eksempelvis at flytte med sin ægtefælle til et andet sted i landet, ikke er berettiget til ledighedsydelse. Det betragtes som selvforskyldt ledig.
Det betyder man skal begynde helt forfra med ny visitation til fleksjob, evt. med nye lægeundersøgelser, nye arbejdsprøvninger, virksomhedspraktik, afklaring på revalideringsinstitution eller lignende. I den periode hvor visitation til fleksjob afklares har hun / han ikke mulighed for at modtage anden forsørgelse end kontanthjælp.
Det betyder også at ved ny visitation til fleksjob, vil forsørgelsen inden være kontanthjælp, og så fortsætter vedkommende på kontanthjælp / evt. særlig ydelse indtil man kommer i fleksjob.
Mvh
Merete Hornecker
Formand

 

Hvordan harmonere det med at vi lever i 2006 og stavnsbinding for længst er en sagablot i Danmark?

 

Hvordan kan det retfærdiggøres at man hvis man er ledig på ledighedsydelse kan rejse rundt i landet som man vil, men at man som fleksjobber ikke har denne mulighed?

 

Hvad med omkostningerne (penge) som det vil koste at køre folk igennem endnu en fleksvisitation?

For ikke at snakke om den mange gange enorme psykiske belastning det er at være i gang med arbejdsprøvning, hospitalsundersøgelser osv ?

 

Og hvordan er man kommet frem til at man som flekser i arbejde skal straffes for at flytte hvordan kan det harmonere med at ens evt. ledige ægtefælle skal flytte efter job, hvis ægtefællen er arbejdsløs?

 

Man har ikke muligheden for at sige sit fleksjob op heller, da man så vil miste retten til ledighedsydelse, det kan vist næppe kaldes retfærdigt over for fleksere.

 

Vi er helt enige om at det skal have konsekvenser at opsige sit fleksjob, men hvad med en konsekvens der ligner resten af arbejdsmarkede feks en karantæne fra ledighedsydelse.

 

Fleksjob er en rigtig god ordning for os der ikke rigtig har muligheder på det ordinære markede mere, men vi vil også mene at der er nogle uretfærdigheder i loven, feks at man bliver stavnsbundet.

 

Vi håber at du er i stand til at forklare os denne åbenlyse uretfærdighed i loven og forklare os hvordan det kan være at det skal være sådan.(en nøjagtig henvisning til en lovparagraf hvor det står helt klart at det er sådan det er, ville også gavne)

 

For som det ser ud nu, så kan det på fleksere der gerne vil flytte kun ses på en måde og det er en STRAF, man kan ikke tillade at du flytter, når du endelig har fået et fleksjob.

 

Derud over burde det stå meget klart i loven at man IKKE må flytte sådan at det ikke først opdages den dag man er flyttet og det er for sent at gøre noget ved det….

 

 

 

Med håb om en forklaring

 

Heidi Christensen

 

www.k10.dk

fleksjob og førtidspension.