Vi er grundlæggende positive over for forenklinger og sammenskrivninger af love. Jeg er helt enig i, at det i dag er umuligt at finde ud, hvordan beskatning af søfolk i virkeligheden sker retmæssigt.
Men når det er sagt, kan vi under ingen omstændigheder være med til at sanktionere DIS-loven. DIS-loven går jo ud på, at rederierhvervet skal have en enorm fordel ved, at de kan få lov til at slippe for at betale skat for deres medarbejdere, det vil sige, at de kan udbetale nettoløn. Det er en støtte til rederierhvervet, som vi overhovedet ikke synes er en god idé - slet ikke - og det er i særdeleshed den del, som jeg også godt vil bede ministeren overveje i det her lovforslag.
Skal vi virkelig fastholde den paragraf i DIS-loven, der forbyder, at udenlandske søfolk på danskejede, danskdrevne skibe må blive organiseret i den fagforening, der i øvrigt organiserer søfolk på danske skibe? Mener ministeren virkelig, at det er tidssvarende og i vor tid rigtigt og godt for integrationen og alt det, som regeringen ellers siger at den går ind for, at vi skal have en lovgivning, der forbyder danske fagforeninger at organisere og repræsentere udenlandske søfolk på danske skibe? Det synes jeg er den vigtigste diskussion at tage i den her sammenhæng.
Så vil jeg desuden gøre opmærksom på, at der i høringssvarene er gjort opmærksom på et muligt stort skattehul i forbindelse med denne her lovgivning, og det er klart, at det vil vi bore i under udvalgsarbejdet. Et er, at man har en lov, som - hvad skal man sige - statsautoriserer, at man kan slippe for at betale skat under visse omstændigheder. Men hvis man derudover også laver et skattehul, der kan misbruges af rederne, så de slet, slet ikke betaler skat, må vi selvfølgelig undgå, at det bliver vedtaget i samme sammenhæng.
Men det vigtigste for os er altså indretningen af DIS-loven og herunder den fagforeningsfjendske bestemmelse om, at søfolkenes organisation ikke må organisere alle søfolk. Det er i øvrigt en lov, som er kritiseret gentagne gange af ILO som værende i virkeligheden en overtrædelse af menneskerettighederne, organisationsretten og fagforeningsrettighederne.