Besvarelse af spørgsmål nr. 10 (L 68), som Kommu-
naludvalget
har
stillet
til
indenrigs-
og
sund-
hedsministeren den 16. marts 2005
Spørgsmål 10:
"Ministeren bedes oplyse, om sammenlægningsudvalget har kompetence til
at afskedige ansatte."
Svar:
Det fremgår af lovforslagets § 19, nr. 7, at sammenlægningsudvalgene i
disses funktionsperiode skal træffe bestemmelse om indretning af den nye
kommunes administration, herunder ansættelse og afskedigelse af perso-
nale hertil.
Bestemmelsen giver ikke sammenlægningsudvalgene kompetence til at
træffe beslutning om afskedigelse af personale ansat i de eksisterende
kommuners administration, der efter lovforslagets § 37 og § 38 overgår til
ansættelse i den nye kommune den 1. januar 2007, eller af ansatte hos
andre myndigheder, der som følge af reglerne i forslag til lov om visse pr o-
ceduremæssige spørgsmål i forbindelse med kommunalreformen overføres
til den nye kommune den 1. januar 2007.
Med bestemmelsen i lovforslagets § 19, nr. 7, gives der sammenlægnings-
udvalgene kompetence til i forbindelse med indretningen af den nye kom-
munes administration i 2006 at træffe beslutning om ansættelse af pers o-
nale med virkning fra den 1. januar 2007 eller senere.
Bestemmelsen giver i den forbindelse sammenlægningsudvalgene komp e-
tence til at afskedige de omhandlede ansatte, som sammenlægningsudva l-
gene efter bestemmelsen har truffet beslutning om at ansætte med virkning
fra den 1. januar 2007 eller senere, i tilfælde hvor sammenlægningsudva l-
get allerede inden de pågældende ansatte påbegynder arbejdet i den nye
kommunes administration den 1. januar 2007 eller senere måtte have
grundlag for at afskedige den på gældende.
Bestemmelsen skal endvidere ses i sammenhæng med bestemmelsen i
lovforslagets § 14, hvorefter sammenlægningsudvalgene træffer beslutning
om etablering af administrativ bistand til udvalgenes arbejde, herunder om
ansættelses og afskedigelse af personale hertil, dvs. personale, der bistår
Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Dato:
12. april 2005
Kontor:
1.k.kt.
J.nr.:
2004-2000-8
Sagsbeh.:
jro/hbr