Besvarelse  af  spørgsmål  nr.    84  (Alm.  del),  som  Sund- hedsudvalget    har    stillet    til    indenrigs-    og    sund- hedsministeren den 6. maj 2005 Spørgsmål    84: "Hvilke overvejelser har ministeren gjort sig i relation til at bidrage til løsni n- ger af problemet med manglen på farmaceuter i udkantsområderne?" Svar: Lægemiddelstyrelsen har i anledning af spørgsmålet udtalt følg   ende, hvortil jeg kan henholde mig: ”Problemet med manglen på farmaceuter i yderområderne blev behandlet i forbindelse  med  det  politiske  forlig  i  2000  mellem  Socialdemokratiet,  Det radikale  Venstre,  Socialistisk  Folkeparti,  Centrumdemokraterne,  Det  Kon- servative Folkeparti og Venstre. Aftalen  indebar  bl.a.,  at  en  apoteker  i  særlige  tilfælde  skulle  kunne  opnå bevilling til at drive mere end et apotek og maksimalt fire apoteker (supple- rende enheder). Formålet var at øge apotekersektorens samlede effektivitet samt opnå flere bæredygtige enheder og imødegå problemerne med ma n- gel på ansøgere (farmaceuter) til ledige apoteksbevillinger i de tyndt befo l- kede egne af Danmark. Apotekerloven  blev  i  2001  ændret  i  overensstemmelse  med  den  politiske aftale, og i april 2004 blev apotekerloven ændret bl.a. med henblik på øget anvendelse af bestemmelsen om supplerende enheder. Mellem 2001 og 2004 blev der oprettet 3 supplerende enheder, mens der siden  lovændringen  i  april  sidste  år  er  blevet  dannet  yderligere  7  supple- rende enheder. Resultatet af dette er, at en række apotekere har fået omsætningsløft, og dermed  et  mere  bæredygtigt  apotek  såvel  økonomisk  som  fagligt.   Læg e- middelstyrelsen er af den opfattelse, at større enheder alt andet lige  – også selv  om  disse  er  geografisk  spredt  –  vil  give  apotekeren  mulighed  for  at skabe  et  mere  interessant  fagligt  og  akademisk  miljø.    Herudover  vil  der være øget mulighed for at tilbyde farmaceuter mere selvstændige arbejd   s- opgaver  samt  eventuelt  ledelsesansvar.  For  så  vidt  angår  rekruttering  af farmaceuter,  er  det  apotekerens  ansvar,  at  apoteket  fremstår  som  en  at- traktiv arbejdsplads i forbindelse med rekruttering og fastholdelse af perso- nale. Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 16. juni 2005-06-16 Kontor: 4.s.kt. J.nr.: 2005-13629-101 Sagsbeh.: KST Fil-navn: spm. 84 (alm. del) - svar

2 Den  politiske  aftale  i  2000  indebar  desuden,  at  det  skulle  være  muligt  at drive  apoteksfilialer  uden  farmaceutbemanding,  hvilket  blev  gennemført ved en ændring af bekendtgørelse om apoteker og apotekspersonale i j  a- nuar 2003. Dette tiltag bidrager også til at afhjælpe på manglen af farma- ceuter. Siden januar 2003 er 5 apoteker i yderområderne blevet omdannet til filialer. Overvejelser  om  etablering  af  supplerende  enheder  eller  omdannelse  af apoteker  til  filialer  pågår  i  forbindelse  med,  at  en  apoteksbevilling  bliver ledig. Således vil Lægemiddelstyrelsen fortsætte overvejelserne om etabl e- ring af yderligere supplerende enheder eller filialer i forbindelse med fremti- dige ledige bevillinger.”