Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Folketinget Christiansborg 1240 København K. Departementet Stormgade 2-6 1470 København K T 33 95 13 10 F 33 92 13 11 www.minff.dk j.nr. 314-6 Dato:  4. oktober 2005 Under henvisning til Folketingets Arbejdsmarkedsudvalgs brev af  21. september 2005, følger hermed  – - ministeren for familie- og forbrugeranlig- genders svar på spørgsmål nr. 60 (alm. del). Spørgsmål nr. 60: ”Er ministeren enig i, at de nye regl er for barsel, som VK-regeringen fik vedtaget i 2002, på den baggrund er ”et tilbageskridt for ligestillingen”, jf. artiklen ”Barsel går ud over kvinders karriere” i Jyllands  -Posten den 21. september 2005?” Svar: Reglerne om den fleksible barselorlov giver faderen mulighed for at holde betyde- lig længere barselorlov end tidligere. Efter de gamle regler kunne faderen maksimalt holde 12 ugers forældreorlov i fo  r- længelse af moderens 14 ugers barsel. Med de nye regler har faderen fået muli   g- hed for at holde 32 ugers forældreorlov i forlængelse af moderens 14 ugers ba r- selorlov. Statistikken umiddelbart efter, at de nye regler blev indført viste, at forældrene valgte meget traditionelt, hvor kvinden holdt langt det meste af orloven. Senere statistikker viser, at mændenes samlede brug af orlov er stigende. De meldinger, som vi får, fra sagsbehandlere i kommunerne, går på, at der nu, hvor de muligh   e- der, der ligger i den fleksible barselorlov, er ved at blive almindelig kendt, er be- tydelig større int eresse blandt mæn  d for at tage del i orloven. Jeg er på denne baggrund ikke enig i, at de nye regler er et tilbageskridt for lig e- stillingen. På sigt er det min vurdering, at det modsatte vil være tilfæ ldet.   Lars Barfoed /Jens Wamsler