Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 15 af
17. marts fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. del).
Spørgsmål nr. 15
Ministeren bedes komme med en redegørelse for om renteudviklingen har
betydning for, og i bekræftende fald hvilken, størrelsen af de erstatninger der
ydes til arbejdsskadede.
Svar:
Erstatning for tab af erhvervsevne efter § 17 i lov om arbejdsskadesikring til-
kendes som en løbende ydelse. Den løbende årlige e rstatning
for tab af er-
hvervsevne beregnes som 4/5 af den tilskadekomnes årsløn gange erhvervs-
evnetabsprocenten. Efter lovens § 27 skal erstatningen udbetales som et ka-
pitalbeløb
i
nogle situationer, mens erstatningen i andre situationer kan udbe-
tales som et kapitalbeløb.
Erstatningen skal udbetales som et kapitalbeløb, når nedsættelsen af e r-
hvervsevne er under 50 pct.
Hvis erhvervsevnetabet er 50 pct. eller derover kan den del af erstatningen,
der svarer til et tab af erhvervsevne på op til 50 pct., omsættes til et kapital-
beløb efter anmodning fra den erstatningsberettigede.
Midlertidige erstatninger for tab af erhvervsevne kan ikke omsættes til et ka-
pitalbeløb.
Erstatninger, der udbetales som løbende ydelse beskattes som indkomst,
mens erstatning, der kommer til udbetaling som et kapitalbeløb, ikke beskat-
tes.
I Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr. 1068 af 11. december 2003
om regler for omsætning af løbende ydelser til kapitalbeløb efter lov om ar-
bejdsskadesikring og lov om sikring mod følger af arbejdsskade er der fast-
sat regler for omregning af en løbende erstatning til et kapitalbeløb.
Omregningen består af en kapitaliseringsfaktor, som ganges med den årlige
løbende ydelse. Faktoren, som varierer med den tilskadekomnes alder og
køn, er beregnet under forudsætni
nger om dødelighed og rente.
April 2005
Vores sag
05-703-165