Arbejdsdirektoratet
Stormgade 10«
Postboks 1103
1009 København K
København den 17-01
-
2005
J.nr.: 443-008
Lene Maj Pedersen
Vedrørende høring om resultaterne og virkningen af fleksydelsesordningen
Det Centrale Handicapråd og Center for Ligebeha ndling af Handicappede har med tak
modtaget høring om resultaterne og virkningen af fleksydelsesordningen.
Som det fremgår af Arbejdsdirektoratets høringsbrev af 23. december 2004 så var må l-
sætningerne for lov om fleksydelse at skabe en tilbagetrækningsordning for personer,
der visiteres til fleksjob. Tilbagetrækningsordningen skulle så vidt mulig være identisk
med efterlønnen. Vi var derfor meget positive over for intentionerne bag lov om flek-
sydelse, da bestemmelserne i loven i forhold til de daværende regler om seniorydelse i
langt højere grad levede op til kravet om at være en tilbagetrækningsordning, der gav
nogenlunde de samme muligheder som efterlønnen.
Rådets og Centrets vurdering er, at fleksydelsesordningen på mange måder lever op til
målsætning en, men at der stadig er en del punkter, der skal ændres før man kan tale
om, at personer, der modtager fleksydelse har de samme vilkår og rettigheder som pe r-
soner, der modtager efterløn. Vi mener derfor, at det fortsat er vigtigt at arbejde med at
parallelisere reglerne om efterløn og fleksydelse, hvilket vi senest har givet udtryk for i
vores høringssvar af 14. september 2004 til L 18 forslag til lov om ændring af lov om
fleksydelse og pensionsbeskatning. I dette høringssvar gør vi opmærksom på to o m-
råder , hvor reglerne om fleksydelse og efterløn adskiller sig betydeligt.
Det ene område er den såkaldte præmieordning. Personer ansat på ordinære vilkår,
som opfylder betingelsen for efterløn, men som vælger at udsætte efterlønnen, eller som
slet ikke gør brug af efterlønnen, har mulighed for at gøre brug af præmieordningen. Det
betyder, at personer, der er ansat på ordinære vilkår, ved ove rgang til folkepension kan få
udbetalt maksimalt 120.000 kr. Denne mulighed har personer, der har indbetalt til flekse-
ydelsesordningen ikke. Det andet område er spørgsmålet om indbetaling af fleksydelses-
bidrag. Personer, der modtager fleksydelse, skal i modsætning til personer, der modtager
efterløn, forsætte med indbetalingen af bidraget til ydelsen indtil det tidspunkt, hvor de har
ret til folkepension.
Ud over disse to overordnede punker, hvor reglerne om fleksydelse og efterløn adskiller
sig betydeligt, er der med den seneste ændring af reglerne om fleksydelse indført en ka-