AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

Arbejdsmarkedsudvalget 2004-05 (2. samling)
AMU Alm.del Bilag 140
Offentligt

Bekendtgørelse nr. 516 af 21. juni 2005

AttelandrkedSUCIV.

411.60..

bit 1 4 0

ORM

Bekendtgørelse om Arbejdsmarkedets Tillægspension

indbe

(Arbejdsgiveres tilmelding, bidragsberegning, opkrævning og

I medfør af § 3, § 15, stk. 3, § 17, stk. 2, § 30,

stk. 1, og § 34 i lov om Arbejdsmarkedets Til-

lægspension, j£ lovbekendtgørelse nr. 887 af 24.

august 2004 med senere ændringer fastsættes ef-

ter forhandling med finansministeren og efter

indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets

Tillægspension følgende:

Tilmelding af arbejdsgivere

§ 1. Arbejdsgivere, der beskæftiger lønmodta-

gere omfattet af lov om Arbejdsmarkedets Til-

lægspension, skal anmelde sig til registrering

hos Erhvervs- og Selskabsstyrelsen. Told- og

Skattestyrelsen eller Erhvervs- og Selskabssty-

relsen tildeler arbejdsgiveren et CVR/SE-num-

mer, der skal anvendes ved enhver indbetaling

og indberetning af bidrag og i øvrigt ved henven-

delser til Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Stk. 2. Arbejdsgiveren skal foretage anmeldel-

se senest 8 dage efter første lønudbetaling. Hvis

lønperioden er længere end 1 måned, skal anmel-

delsen dog ske senest 1 måned efter arbejdsfor-

holdets begyndelse.

Beregning af bidrag

§ 2. ATP-bidraget beregnes på grundlag af det

samlede antal timer i den enkelte lønperiode. Det

fremgår af § 4, stk. 1, hvilke timer arbejdsgive-

ren skal medregne.

Stk. 2. ATP-bidraget beregnes med A-sats, el-

ler for visse offentligt ansatte med B-sats eller C-

sats, jf. bilag 1 - 3. Satserne er beregnet på

grundlag af et årebidrag, der er det ATP-bidrag,

som årligt skal betales for en lønmodtager, der er

Beskæftigelsesmin., j.nr. 6110-0006

taling m.v.)

fuldtidsbeskæftiget hos samme arbejdsgiver.

Ved fuldtidsbeskæftigelse forstås beskæftigelse

hos samme arbejdsgiver i et antal timer, der

mindst svarer til timegrænserne for fuldt bidrag,

jf. bilagene.

Stk. 3. I den enkelte lønperiode kan der ikke

betales mere end et fuldt ATP-bidrag for løn-

modtagerens beskæftigelse hos samme arbejds-

giver.

Stk. 4. For medlemmer, der ikke er fuldtidsbe-

skæftigede, betales der for beskæftigelse hos

samme arbejdsgiver enten 2/3, 1/3 eller intet bi-

drag, afhængig af beskæftigelsens omfang, jf. bi-

lagene.

Stk. 5. Lønmodtagerens andel af ATP-bidraget

er 1/3 og arbejdsgiverens 2/3. Arbejdsgiveren

tilbageholder lønmodtagerens andel af bidraget

ved hver lønudbetaling og indbetaler det samle-

de bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension

efter hvert kvartals udløb.

Stk. 6. Hvis en lønmodtagers arbejdstimer ikke

kan opgøres, beregnes det timetal, der skal beta-

les ATP-bidrag for, jf. stk. 1, ved at dividere ind-

tægten i lønperioden hos samme arbejdsgiver

med en timeløn for henholdsvis mænd og kvin-

der. Timelønnen udgør i 2005 144,44 kr. for

mænd og 130,44 kr. for kvinder. Timelønnen re-

guleres hvert år med en procentsats svarende til

stigningen i den gennemsnitlige fortjeneste pr.

time, ekskl. genetillæg, som senest offentliggjort

i Dansk Arbejdsgiverforenings Lønstatistik,

Strukturstatistik.

Stk. 7. Arbejdsmarkedets Tillægspension of-

fentliggør hvert år senest i december måned de

BE001311

Schultz Grafisk

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

timelønninger, der skal anvendes i det følgende

år.

§ 3. Det almindelige årsbidrag, jf. lovens § 15,

udgør 2.924,40 kr. og er grundlaget for bereg-

ning af A-satsen i bilag 1.

Stk. 2. For visse offentlige ansatte, jf. lovens §

4 a, stk. 4, udgør årsbidraget 1.166,40 kr. og er

grundlaget for beregning af B-satsen i bilag 2.

Stk. 3. Er årsbidraget i stk. 2 forhøjet efter lo-

vens § 4 a, stk. 5, pr. 1. januar 1996 eller senere,

udgør årsbidraget for disse offentligt ansatte

1.758,00 kr. og er grundlaget for beregning af C-

satsen i bilag 3.

Stk. 4. For løsarbejdere betales for hver time

det bidrag, der er anført i bilaget, uanset antallet

af arbejdstimer. Ved løsarbejdere forstås perso-

ner med korte afsluttede ansættelsesforhold hos

en eller flere arbejdsgivere inden for en enkelt

uge, og som typisk aflønnes fra dag til dag.

Opgørelse af lønperiodens timetal

§ 4. Når arbejdsgiveren skal beregne det sam-

lede antal timer i lønperioden, medregnes både

arbejdstimer og de timer under ansættelsesfor-

holdets beståen, der kan sidestilles med arbejds-

timer - uanset at der ikke præsteres nogen ar-

bejdsydelse, jf. stk. 2, 3 og 4.

Stk. 2. Arbejdsgiveren medregner timer, som

sidestilles med arbejdstimer, når arbejdsgiveren

udbetaler løn eller yder anden betaling, herun-

der:

1) afspadseringstimer og fritimer til opvejning

af ubekvem arbejdstid,

2) barselsfravær,

3) fravær på grund af barns sygdom,

4) fravær på omsorgsdage, feriefridage, børne-

familiefridage og seniorfridage

5) fravær på grund af orlov,

6) genindkaldelse til aftjening af værnepligt,

7) skole- eller kursusophold,

8) rådighedsvagt eller lignende,

9) perioder, hvor lønmodtageren modtager rå-

dighedsløn eller ventepenge ifølge lov om

tjenestemænd eller i henhold til de kommu-

nale tjenestemandsregulativer eller regle-

menter, jf. lovens § 2, stk. 1, litra b,

10) opsigelsesperioder, hvor lønmodtageren er

opsagt, jf. lovens § 2, stk. 1, litra c, uanset

om den pågældende er fritstillet, og

11) perioder, hvor arbejdsgiveren ikke kan eller

vil benytte medlemmets arbejdskraft, men

har pligt til at betale lønnen.

Stk. 3. Sygdomsperioder og fraværstimer på

grund af forebyggende graviditetsundersøgelser

medregnes, hvad enten arbejdsgiveren udbetaler

løn eller dagpenge.

Stk. 4. Når lønnen udbetales månedsvis, og

ATP-bidrag beregnes efter reglerne for måneds-

lønnede, jf. bilagene, medregnes timer, hvor løn-

modtageren holder ferie med løn eller feriegodt-

gørelse. Timer med feriegodtgørelse fra en tidli-

gere arbejdsgiver medregnes dog ikke.

Stk. 5. Når ATP-bidrag beregnes efter reglerne

for 14-dages lønnede eller ugelønnede, jf. bila-

gene, medregnes ferietimer og søgnehelligdage

ikke.

Fordeling af timer iforhold til lønperioder

§ 5. Det samlede antal timer, jf. § 4, stk. 1,

medregnes i de lønperioder, hvori de falder.

Stk. 2. Overarbejdstimer, der ikke afspadseres,

eller som ikke kan afspadseres, fx på grund af

fratræden, medregnes i de lønperioder, hvori der

overarbejdes.

Stk. 3. I en forud fastlagt arbejdsturnus, hvor

der indgår lønperioder med et forskelligt antal

arbejdstimer, opgøres timerne samlet for hele

turnusperioden og fordeles herefter ligeligt mel-

lem de lønperioder, der indgår.

Stk. 4. Har lønmodtageren i øvrigt et vekslende

antal arbejdstimer, beregnes timerne i § 4, stk. 2

- 4, som et gennemsnit af det samlede antal timer

i de sidste 4 uger. Hvis det samlede antal arbejds-

timer ikke har været sædvanligt i disse 4 uger,

benyttes det samlede antal timer inden for de sid-

ste 13 uger.

Udenlandske lønmodtageres medlemskab af

Arbejdsmarkedets Tillægspension

§ 6. Lønmodtagere, der er statsborgere i lande

inden for EØS-området eller Schweiz, er under

beskæftigelse i Danmark eller på danske skibe

omfattet af Arbejdsmarkedets Tillægspension

efter de regler, der fremgår af EU-Forordning

1408/71 om anvendelse af de sociale sikrings-

ordninger på arbejdstagere, selvstændige er-

hvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der

flytter inden for Fællesskabet.

Stk. 2. Lønmodtagere, der er statsborgere i lan-

de, som Danmark har indgået konvention om so-

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

cial sikring med, er under deres beskæftigelse i

Danmark eller på danske skibe omfattet af Ar-

bejdsmarkedets Tillægspension efter de regler,

der følger af den enkelte konvention.

§ 7. Lønmodtagere, der er statsborgere i andre

lande end nævnt i § 6, er under beskæftigelse her

i landet eller på danske skibe i indenrigsfart om-

fattet af Arbejdsmarkedets Tillægspension, med-

mindre beskæftigelsen er kortvarig. Ved kortva-

rig beskæftigelse forstås beskæftigelse af højst 6

måneders varighed eller, hvis beskæftigelsen

sker i uddannelsesøjemed, af højst 18 måneders

varighed.

Stk. 2. Lønmodtagere som nævnt i stk. 1, der

udsendes til et andet land for den danske stat,

danske virksomheder og institutioner, eller som

beskæftiges på danske skibe i anden fart end in-

denrigsfart, er omfattet af Arbejdsmarkedets Til-

lægspension, for så vidt de ved udsendelsen eller

forhyringen er omfattet af dansk lovgivning om

social sikring.

Stk. 3. Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Til-

lægspension kan i særlige tilfælde undtage løn-

modtageren fra at være omfattet af Arbejdsmar-

kedets Tillægspension, uanset at beskæftigelsen,

der sker i uddannelsesøjemed, jf. stk. 1, oversti-

ger 18 måneders varighed.

on meddelelse herom senest 14 dage efter kvar-

talets udløb.

§ 9. Arbejdsgiveren har ansvaret for rettidig

betaling af det samlede ATP-bidrag.

Stk. 2. Arbejdsgiveren kan betale ATP-bidra-

get ved at anvende et lønservicebureau, der har

aftale med Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Betaling er rettidig, hvis beløbet er debiteret ar-

bejdsgiverens konto senest sidste rettidige beta-

lingsdag.

Stk. 3. Arbejdsgiveren kan benytte pengeinsti-

tutternes betalingssystemer (PBS), Informati-

onsService, ved at betale via eget lønsystem. Be-

taling er rettidig, hvis beløbet er debiteret ar-

bejdsgiverens konto senest sidste rettidige beta-

lingsdag, således at det er til ATP's disposition

dagen efter sidste rettidige betalingsdag.

Stk. 4. Arbejdsgivere, der ikke betaler via løn-

servicebureau eller InformationsService, får til-

sendt et indbetalingskort fra Arbejdsmarkedets

Tillægspension. Betaling er rettidig, hvis indbe-

talingskortet er stemplet på et posthus eller i et

pengeinstitut senest sidste rettidige betalingsdag.

Hvis arbejdsgiveren sender indbetalingskortet til

betaling via et pengeinstitut, anses betaling for

rettidig, hvis beløbet er debiteret arbejdsgiverens

konto senest sidste rettidige betalingsdag. Ar-

bejdsgiveren er ansvarlig for rettidig betaling,

selv om indbetalingskortet ikke er kommet frem

Opkrævning og indbetaling

eller er bortkommet.

Stk. 5. Overfører arbejdsgiveren beløbet via

§ 8. Arbejdsgiveren betaler ATP-bidrag ved

pengeinstitut til Arbejdsmarkedets Tillægspensi-

hvert kvartals udløb, jf. § 9.

ig, hvis beløbet er de-

Stk. 2. Bidraget forfalder til betaling den 1. ons konto, er betaling rettid

senest sidste retti-

april, 1. juli, 1. oktober og 1. januar med sidste biteret arbejdsgiverens konto

rettidige betalingsdag den 14. i forfaldsmåneden. dige betalingsdag.

Stk. 6. Betaler arbejdsgiveren ved check, er be-

For bidrag, der forfalder til betaling den 1. janu-

modtaget hos Ar-

ar, er sidste rettidige betalingsdag dog den 20. ja- taling rettidig, hvis checken er

bejdsmarkedets Tillægspension senest sidste ret-

nuar.

Stk. 3. Falder sidste rettidige betalingsdag, jf. tidige betalingsdag.

Stk. 7. Arbejdsgiveren kan ikke kræve særskilt

stk. 2, på en helligdag eller en lørdag, forlænges

kvittering fra Arbejdsmarkedets Tillægspension.

fristen til den nærmest følgende hverdag.

Stk. 4. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan,

§ 10. Sker indbetaling af bidrag ikke rettidigt,

taler for det, efter skal arbejdsgiveren betale renter, jf. ATP-lovens

når særlige omstændigheder

ansøgning tillade, at kvartalsvis indbetaling sker § 17, stk. 3.

til andre terminer.

Stk. 2. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan,

Stk. 5. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan i når særlige omstændigheder taler derfor, give

særlige tilfælde efter ansøgning fastsætte en læn- henstand med indbetaling samt eftergive bidrag

gere tidsfrist for indbetalingen.

og renter.

Stk. 6. En arbejdsgiver, der i et kvartal ikke har

§ 11. Arbejdsmarkedets Tillægspension har

beskæftiget lønmodtagere, der er omfattet af Ar-

gsret for bidrag og renter, jf. lovens §

bejdsmarkedets Tillægspension, eller som er op- udpantnin

hørt, skal give Arbejdsmarkedets Tillægspensi- 17, stk.

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

§ 12. Krav på bidrag og renter forældes efter

reglerne i lov nr. 274 af 22. december 1908 om

forældelse af visse fordringer, jf. ATP-lovens §

17, stk. 5.

Indberetning

§ 13. Arbejdsgiveren skal oplyse det samlede

årlige bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspensi-

on - dvs. såvel lønmodtagerens andel som ar-

bejdsgiverens andel, jf. § 2, stk. 5, - for hver løn-

modtager på Told- og Skattestyrelsens årlige op-

lysningsseddel, jf. dog § 14. Indberetning skal

ske under samme CVR/SE-nummer, som anven-

des ved indbetaling af bidrag, jf. § 1.

Stk. 2. Pligten til at indberette bidrag på den i

stk. 1 angivne måde påhviler enhver arbejdsgi-

ver, som på oplysningsseddel skal indberette ud-

betalt A-indkomst til lønmodtagere, der er om-

fattet af Arbejdsmarkedets Tillægspension.

Stk. 3. De i stk. 2 omhandlede arbejdsgivere

skal påføre oplysningssedlen oplysning om det

samlede bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægs-

pension for den enkelte lønmodtager, oprundet

til nærmeste hele kronebeløb, samt oplysning

om beskæftigelsesåret.

Stk. 4. Offentlige arbejdsgivere, der i løbet af

et kalenderår har beskæftiget lønmodtagere, om-

fattet af B-sats eller C-sats, skal påføre oplys-

ningssedlen, at bidraget er opgjort efter B-sats

eller C-sats. Har en lønmodtager i årets løb været

omfattet af flere forskellige satser (A-sats, B

-sats

eller C-sats, jf bilagene), skal bidragene oplyses

hver for sig.

Stk. 5. Når der i forbindelse med ophør af en

virksomhed eller ejerskifte udfyldes og indsen-

des oplysningsseddel, anføres tillige bidrag til

Arbejdsmarkedets Tillægspension for tiden ind-

til ophøret eller ejerskiftet efter reglerne i stk. 1-

3) Beskæftigelsesår.

4) Lønmodtagerens navn og CPR-nummer.

5) Lønmodtagere, der ikke er omfattet af lov

om en arbejdsmarkedsfond (arbejdsmar-

kedsbidrag).

6) Det samlede bidrag, dvs. summen af løn-

modtagerens og arbejdsgiverens andele af

bidraget.

7) Bidraget er beregnet efter A-sats, B

-sats

el-

ler C-sats. Oplysningen skal dog kun gives

af offentlige arbejdsgivere, j£ § 13, stk. 4.

Stk. 3. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan

godkende, at bidrag indberettes på anden måde,

fx på magnetbånd.

Stk. 4. Indberetningslister indsendes i udfyldt

stand til Arbejdsmarkedets Tillægspension se-

nest den 20. januar i det følgende kalenderår. Ar-

bejdsmarkedets Tillægspension kan i særlige til-

fælde fastsætte en længere tidsfrist for indberet-

ning.

§ 15. Arbejdsmarkedets Tillægspension kan i

særlige tilfælde pålægge en arbejdsgiver at ind-

berette bidrag ved anvendelse af de i § 14 om-

handlede indberetningslister for et eller flere ka-

lenderår eller dele af et år. De af § 13 omfattede

arbejdsgivere fritages herved ikke for pligten til

at indberette bidrag på oplysningssedlen til

Told- og Skattestyrelsen.

Klageadgang og strafbestemmelser

§ 16. Afgørelser om medlemskab, bidrags-

pligt, bidrag og renter, herunder beregning og

opkrævning, kan inden for en frist af 4 uger fra

den dag, hvor afgørelsen er meddelt, indbringes

for Ankenævnet for Arbejdsmarkedets Tillægs-

pension, jf. lovens § 28.

§ 17. Den arbejdsgiver, der undlader at foreta-

ge indbetaling efter reglerne i §§ 9-10, eller som

§ 14. I tilfælde, hvor det ikke påhviler en ar- trods påkrav undlader at foretage indberetning af

bejdsgiver at indsende oplysningsseddel efter § bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension ef-

13, eller hvor bidraget til Arbejdsmarkedets Til- ter reglerne i §§ 13-15, straffes med bøde, jf. lo-

lægspension skal indbetales af andre end ar- vens §§ 33 og 34.

bejdsgiveren, sker indberetningen af det samlede

Stk. 2. Er overtrædelse i stk. 1 begået af et ak-

årlige bidrag på særlige indberetningslister til tieselskab, andelsselskab eller lignende, kan der

Arbejdsmarkedets Tillægspension.

pålægges selskabet (den juridiske person) straf-

ansvar efter reglerne i straffelovens 5. kapitel.

Stk. 2. Indberetningslisterne, der kan rekvire-

res hos Arbejdsmarkedets Tillægspension, skal

udfyldes med oplysning om:

Ikrafttræden

1) Arbejdsgiverens navn og adresse.

§ 18. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli

2) Arbejdsgiverens CVR/SE-nummer.

2005, jf. dog stk. 2.

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

Stk. 2. § 3, træder i kraft 1. januar 2006, og har

virkning fra første hele lønningsuge, der er op-

tjent fra 1. januar 2006, for månedslønnede dog

fra 1. januar 2006. Bidrag indbetales første gang

pr. 1. april 2006.

Stk. 3. Samtidig ophæves bekendtgørelse nr.

872 af 2. december 1999 om Arbejdsmarkedets

Tillægspension, bortset fra § 3, som ophæves

med virkning fra 1. januar 2006. § 3 i bekendtgø-

relse nr. 872 af 2. december 1999 om Arbejds-

markedets Tillægspension finder således anven-

delse vedrørende bidrag til og med 4. kvartal af

2005, uanset om bidragene indbetales efter 1. ja-

nuar 2006.

Beskæftigelsesministeriet, den 21. juni 2005

CLAUS HJORT FREDERIKSEN

/ Einar Edelberg

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

Bilag 1

Bidrag efter § 3, stk. 1, jf. lovens § 15, udgør:

ATP-bidrag (A-sats):

Tittle

Månedslønnede:

(Timer pr. måned)

Mindst 117

Mindst 78 — under 117

Mindst 39 — under 78

Under 39

14-dages lønnede:

(Timer i 14-dages periode)

Mindst 54

Mindst 36 — under 54

Mindst 18 — under 36

Under 18

Ugelønnede:

(Timer pr. uge)

Mindst 27

Mindst 18 — under 27

Mindst 9 — under 18..

Under 9

Løsarbejdere:

1,16

1,74

Note: Af skemaet fremgår ATP-bidragets

nede og ugelønnede. Herudover er ATP størrelse fordelt på lønperioderne for månedslønnede

, 14-dages løn-

-bidraget inddelt i fire

betales fuldt, 2/3, 1/3 eller intet

bidrag for beskæftigelse hos forskellige timeintervaller, der afgør, om der

Skal

samme arbejdsgiver.

Pr. time

0,58

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

gi4XM4

Bidragsandele Lønnkodtagers andel

(113)

Kr.

Arbejdsgivers

an-

del (2/3)

Kr.

Samlet bidrag

K r.

(fuldtid)

(2/3 tid)

.(1/3 tid)

81,30

54,20

27,10

0,00

162,60

108,40

54,20

0,00

243,90

162,60

81,30

0,00

42,90

28,60

14,30

0,00

85,80

57,20

28,60

0,00

128,70

85,80

42,90

0,00

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

21,45

14,30

7,15

0,00

42,90

28,60

14,30

0,00

64,35

42,90

21,45

0,00

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

Bilag 2

Bidrag efter § 3, stk. 2, jf. lovens § 4 a, stk. 4, udgør:

ATP-bidrag (B-sats):

Lea~del

Timeinterval

Månedslønnede:

(Timer pr. måned)

Mindst 117

Mindst 78 — under 117

Mindst 39 — under 78

Under 39

14-dages lønnede:

(Timer i 14-dages periode)

Mindst 54

Mindst 36 — under 54

Mindst 18 — under 36

Under 18

Ugelønnede:

(Timer pr. uge)

Mindst 27

Mindst 18 — under 27

Mindst 9 — under 18..

Under 9

Løsarbejdere:

Pr. time

0,25

0,50

0,75

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

8,55

5,70

2,85

0,00

17,10

11,40

5,70

0,00

25,65

17,10

8,55

0,00

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

17,10

11,40

5,70

0,00

34,20

22,80

11,40

0,00

51,30

34,20

17,10

0,00

ravåniWk.

1-Mitr404

(1./

Kr.

Arb4444giv,«a-*o-

dd (2/3)

Kr.

Saudet Mdf»u

"Y-

.(fuldtid)

(2/3 tid)

.(1/3 tid)

32,40

21,60

10,80

0,00

64,80

43,20

21,60

0,00

97,20

64,80

32,40

0,00

løn-

Note: Af skemaet fremgår ATP-bidragets størrelse fordelt på lønperioderne for måneds ønnede, 14-dages skal

forskellige timeintervaller der afgør, om der

nede og ugelønnede. Herudover er ATP-bidraget inddelt i fire

betales fuldt, 2/3, 1/3 eller intet bidrag for beskæftigelse hos samme arbejdsgiver.

AMU, Alm.del - 2004-05 (2. samling) - Bilag 140: Bekendtgørelse om vedtægter for Arbejdsmarkedets Tillægspension

Bilag 3

Bidrag efter § 3, stk. 3, jf. lovens § 4 a, stk. 5, udgør:

ATP-bidrag (C-sats):

4ititt

213)

Månedslønnede:

(Timer pr. måned)

Mindst 117

Mindst 78 — under 117

Mindst 39 — under 78

Under 39

14-dages lønnede:

(Timer i 14-dages periode)

Mindst 54

Mindst 36 — under 54

Mindst 18 — under 36

Under 18

Ugelønnede:

(Timer pr. uge)

Mindst 27

Mindst 18 — under 27

Mindst 9 — under 18..

Under 9

Løsarbejdere:

Pr. time

0,35

0,70

1,05

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

12,90

8,60

4,30

0,00

25,80

17,20

8,60

0,00

38,70

25,80

12,90

0,00

(fuldtid)

(2/3 tid)

(1/3 tid)

25,80

17,20

8,60

0,00

51,60

34,40

17,20

0,00

77,40

51,60

25,80

0,00

.(fuldtid)

(2/3 tid)

.(1/3 tid)

48,90

32,60

16,30

0,00

97,80

65,20

32,60

0,00

146,70

97,80

48,90

0,00

Samietbidr*g

Note: Af skemaet fremgår ATP-bidragets størrelse fordelt på lønperioderne for månedslønnede, 14-dages løn-

nede og ugelønnede. Herudover er ATP-bidraget inddelt i fire forskellige timeintervaller, der afgør, om der skal

betales fuldt, 2/3, 1/3 eller intet bidrag for beskæftigelse hos samme arbejdsgiver.