Finn Ellegaard, Vestervænget 2, 8963 Auning, [email protected], tlf. 86 48 43 66.
Til
Beskæftigelsesminister
Claus Hjort Frederiksen
Ved Stranden 8
1061 København K
23. juni 2005
Jeg skal hermed henlede din opmærksomhed på nogle meget uheldige virkni nger af gældende lov
eller måden den praktiseres på.
Det drejer sig dels om G-dage systemet som begrænser beskæftigelsesmuligheder og dels om AF
-
systemet som sætter kurser og gratis -praktik over lønnet beskæftigelse.
Jeg skal prøve at beskrive det for di g, ud fra min kones søsters situation:
Hun er i dag 49 år og har indtil 1. okt. 2002 ikke haft noget med A -kasse systemet at gøre, bortset
fra en kort periode i forbindelse med geografisk flytning for 18 år siden. Hun har haft forskellige
jobs som tjener, buschauffør og senest 10 år på en døgninstitution. Det gik godt indtil hun i juli
2001 faldt og ødelagde sit knæ. Herefter var hun sygemeldt til hun blev fyret i aug. 2002 og efter
ferieafvikling tilmeldt AF.
Hendes knæ giver stadig problemer og er lige genopereret i maj i år. Men i maj 2004 kom hun i
praktik hos en vognmand og de blev så glade for hende, at hun løbende har haft arbejde hos dem
siden. Hun har ikke fuld tid, dels fordi vognmanden ikke har nok til det og dels fordi hendes knæ
har svært ved at klare lange perioder på fuld tid. Især i efteråret havde hun dog næsten fuld tid.
Hun var tidligere i KAD og nu 3F, og så begyndte vognmanden at blive opkrævet for G -dage, fordi
hun samlet havde over 74 timer på en måned. Det betyder naturligvis, at vo gnmanden (helt
forståeligt) nu aldrig bruger hende mere end de 74 timer, så længe han ikke kan give hende fuld tid.
Det virker absurd, at der ikke kan dispenseres for G-dage, så hun kan få flest mulige timer, til glæde
for både vognmanden, for hende og fo r fælleskassen som så skal betale mindre i understøttelse.
Med hensyn til hvis hun fast skulle være på fuld tid, så ville resultatet let blive, at hun efter en
periode igen kunne havne i en længere sygemelding.
I sidste ende er der ingen tvivl om, at både menneskeligt og økonomisk er den mest tilfredsstillende
løsning for alle, også for samfundet, at hun kan fortsætte hos vognmanden med flest mulige timer
og til den grænse hendes knæ kan klare.
Via AF er hun tilmeldt Job
-
DK som nu har fået den vise ide, a t hun skal sendes ud i 14-dages
praktik her fra den 4. juli, og de siger at det er noget loven kræver. Hun har så forespurgt, hvad med
de kørselstimer hun har hos vognmanden, og især her til sommer hvor de måske har meget. Men
svaret er, at det skal hun sige nej til, fordi praktikken er vigtigere. Så nu skal hun i praktik i en
grillbar i 25 timer pr. uge i 14-dage fra den 4. juli. Ovenikøbet spurgte hun Job -DK om det kunne
hjælpe, hvis hun fik fuld tid hos vognmanden i de 14 -dage, men det kunne det ikke, for loven sagde