Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 1 af 27. oktober 2004 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (L 19 ). Spørgsmål nr.   1: November  2004 Vores  sag 04-201-54/104-0005 "Ministeren bedes oplyse hvad begrundelsen er for, at man ikke i lovforslaget har fulgt evalueringen vedrørende projektet Spydspidsen ”Når de udsatte bliver ansatte” hvoraf fremgår, at en væsentlig motivationsfaktor for de unge har været, at de kunne få overenskomstmæssig løn.” Svar: I medfør af en bekendtgørelse om forsøgsordninger efter den sociale lovgivning har Københavns Kommune siden 1. april 1999 haft en forsøgsordning, hvorefter aflønningen under optræning følger de tidligere regler i §§ 61-62 i lov om aktiv socialpolitik - dog således, at det samlede løntilskud ikke må overstige satsen for hjælp til forsørgelse til en udeboende under 25 år, jf. § 25 i lov om en aktiv socialpolitik. Københavns Kommune har administreret ordningen således, at lønnen til den unge ikke kan overstige hjælpen til udeboende kontanthjælpsmodtagere under 25 år. De unges arbejdstid har derfor været afpasset den aktuelle aflønning, således at de unge har været ansat mellem 16 til 28 timer om ugen. Som led i arbejdsmarkedsreformen ”Flere i arbejde” er der sket en forenkling af redskaberne. Det gælder også reglerne om løntilskud, herunder i forbindelse med revalidering. Reglerne om løntilskud til private arbejdsgivere skal godkendes af EU-Kommissionen. Som et resultat af reglerne om statsstøtte vil der blive fastsat regler om,   at den maksimale støtte til private arbejdsgivere over en periode på et år efter ansættelsen ikke må overstige 60 procent. Det betyder, at det ikke er muligt at videreføre projekt Spydspidsen i den nuværende form på landsplan, da der ikke længere er mulighed for at yde et tilskud til arbejdsgiveren, der fuldt ud dækker den løn, som arbejdsgiveren betaler til den unge. Det er baggrunden for, at redskabet virksomhedspraktik - kombineret med den foreslåede godtgørelse - er et mere egnet redskab, når projekt Spydspidsen skal etableres på landsplan.