Europaudvalget 2004-05 (1. samling)
EUU Alm.del
Offentligt
Medlemmerne af Folketingets Europaudvalg
g deres stedfortrædere
ilag
Journalnummer
400.C.2-0
Kontor
EUK
12. januar 2005
Under henvisning til Europaudvalgets skrivelse af 13. december 2004 (EUU alm. del -
Spørgsmål 11-18) vedlægges Udenrigsministeriets besvarelse af spørgsmålene 11-18.
 PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
139551_0002.png
2
UDENRIGSMINISTERIET
Nordgruppen
Spørgsmål nr. 15 af 13. december 2004:
EUP, j.nr. 400.A.2-10
”Ministeren bedes redegøre for, hvordan artikel III-212 i forslaget til EU-forfatning kan påvirke det
danske overenskomstsystem”.
Svar:
Forfatningstraktatens art. III-212 er en videreførelse af EF-traktatens art. 139.
Bestemmelsen giver fortsat mulighed for at iværksætte aftaler på EU-plan mellem
arbejdsmarkedets parter enten efter de procedurer og den praksis, arbejdsmarkedets parter
og medlemsstaterne normalt anvender, eller i spørgsmål under art. III-210 efter fælles
anmodning fra de underskrivende parter ved europæiske retsakter, jf. art. III-212, stk. 2.
De europæiske parter har hidtil i en række tilfælde benyttet sig af EF-traktatens art. 139 og
indgået aftaler om eksempelvis deltid og tidsbegrænset ansættelse. Parterne har
efterfølgende anmodet om, at de nævnte aftaler blev iværksat som direktiver. Parterne har
også i enkelte tilfælde valgt at benytte muligheden for selv at stå for gennemførelse af
aftaler og således fravalgt muligheden for gennemførelse via EU-lovgivning.
I Danmark gennemføres direktiver på arbejdsmarkedsområdet i dag således, at parterne i
første række selv får mulighed for at gennemføre direktivet. Først efterfølgende
gennemføres en lov for de grupper, der ikke måtte være omfattet af en
gennemførelsesoverenskomst.
De i art. III-212 nævnte aftaler påvirker således det danske overenskomstsystem på
samme måde som alle andre direktiver på arbejdsmarkedsområdet, dog med den vigtige
forskel, at der er tale om regler, som de europæiske parter selv har aftalt og står bag.