Danskerne er underrepræsenterede som ansatte i EU’s institutioner. Der er behov for flere danskere i EU’s institutioner og agenturer.

Til EU-karrieredagen vil eksperter fra EU-institutioner og -agenturer tilbyde individuel rådgivning om EU-karrieremuligheder og fortælle om aktuelle muligheder for ansættelse i EU’s institutioner og agenturer. Det gælder både faste stillinger og midlertidige stillinger i institutioner og agenturer i Bruxelles, Luxembourg og resten af Europa samt mulighederne for ansættelse i EU-delegationer i resten af verden. 

Herudover vil der være et særligt fokus på de såkaldte concours (EU’s udvælgelsesprøver). EU-institutionerne udvælger fastansatte ved hjælp af almindelige udvælgelsesprøver, som afholdes af EPSO. Der er to typer udvælgelsesprøver, nemlig udvælgelsesprøver for generalister og for specialister. Udvælgelsesprøven for generalister er åbne for ansøgere fra alle fagområder og kræver ingen erhvervserfaring. Den næste udvælgelsesprøve for generalister ventes at blive offentliggjort i sommeren 2025.

Jobmulighederne i EU’s institutioner er mangfoldige, og der er både brug for kontorfuldmægtige, akademikere, kommunikatører, oversættere, trainees og studerende.

Program følger.

Tilmeld dig her.