STATSREVISORANMODNING
11. september 2017
Anmodning om undersøgelse af løn- og fratrædelsesforhold mv. i DR
Godkendt efter statsrevisormødet
den 6. september 2017
Statsrevisorerne anmoder Rigsrevisionen om i en beretning/notat at under-
søge, hvordan løn- og fratrædelsesforhold mv. er blevet forvaltet i DR i perio-
den 2012-2017. Rigsrevisionen anmodes om:
At redegøre for lønudviklingen samt de generelle ansættelsesvilkår og
personalegoder for medlemmerne af DRs direktion i forhold til andre
medievirksomheder i Danmark og i Norden og sammenlignelige virk-
somheder.
At undersøge, hvordan DR har udarbejdet benchmarks, hvor ledel-
sens generelle ansættelsesvilkår, herunder lønforhold, bonusbetaling
og fratrædelsesvilkår vurderes i forhold til andre medievirksomheder i
Danmark og i Norden og sammenlignelige virksomheder. I den forbin-
delse anmodes Rigsrevisionen om at vurdere, om de valgte bench-
marks dokumenterer, at det valgte lønniveau understøtter, at DR er
konkurrencedygtig, men ikke er lønførende i forhold til sammenligne-
lige virksomheder.
At vurdere, om de aftaler, der er indgået med ledere ved fratrædelse
er forvaltet sparsommeligt. Her tænkes særligt på de fratrædelsesaf-
taler, der er indgået med ledere, som er fratrådt efter eget ønske.
At vurdere, hvordan Kulturministeriet og DRs bestyrelse har ført tilsyn
med, at DRs lønomkostninger til ledelsen ikke bliver for høje.
Baggrund
DR er en selvstændig offentlig institution. Rammerne for DRs virksomhed
fastsættes i lov om radio- og fjernsynsvirksomhed og tilhørende bekendtgørel-
ser, herunder bekendtgørelse om vedtægt for DR, samt i public service-kon-
trakten mellem DR og kulturministeren. DRs virksomhed finansieres gennem
DRs andel af licensmidlerne samt gennem indtægter ved salg af programmer
1/2