Offentligt
Folketingets Lovsekretariat
Helene Liliendahl Brydensholt (ALT)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2023 - 7237
[indsæt dato]
Folketingsmedlem Helene Liliendahl Brydensholt (ALT) har den 27. oktober 2023
stillet følgende spørgsmål nr. S 141, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 141:
”Vil ministeren sikre, at kommunernes praksis med varsling af ferie til landets ple-
jefamilier uden aflastning af plejebarn/-børn ophører? (Spm. nr. S 141).
Begrundelse
Plejefamiliers ferierettigheder er de samme som alle andre lønmodtagere i henhold
til ferieloven. Der henvises til svar på SOU alm. del – spørgsmål nr. 261 (folke-
tingsåret 2022-23, 2. samling). Der findes således ikke nogen særregel for plejefa-
milier, hvilket KL ellers har hævdet som begrundelse for at fastholde varsling af fe-
rieafholdelse uden aflastning af plejebørn. ”
Svar:
Jeg kan bekræfte, at det fremgår af ferielovens forarbejder, at familieplejere som
udgangspunkt kan anses for lønmodtagere i ferielovens forstand. I en sådan situa-
tion vil kommunen være arbejdsgiver og omfattet af arbejdsgiverpligterne i ferielo-
ven.
Jeg kan i den forbindelse oplyse, at ferieloven ikke indeholder særregler for pleje-
forældre, og at det således er ferielovens almindelige regler, der finder anvendelse
for plejeforældre med lønmodtagerstatus. Ferielovens regler om varsling af ferie
gælder derfor også for plejefamilier.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) har oplyst, at der i den admi-
nistrative praksis er taget stilling til, hvilke aktiviteter lønmodtageren må foretage
sig under ferien. Der er i den forbindelse langvarig administrativ praksis for, at ple-
jeforældre kan anses for at have holdt ferie i tilfælde, hvor barnet er hos plejefami-
lien i løbet af ferien. Det er imidlertid en betingelse, at plejefamilien er blevet til-
budt aflastning af kommunen, og at det er plejefamiliens eget valg, at ferien afhol-
des med plejebarnet.
Jeg har en klar forventning om, at kommunerne overholder ferielovens regler og
den dertilhørende praksis.