Beskæftigelsesudvalget 2023-24
L 23 Bilag 9
Offentligt
2775157_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
3. november 2023
Dette brev er ved en fejl ikke blevet oversendt tidligere og sendes hermed
til udvalget
J.nr. 20225000929
2023-
2584
Kære udvalgsmedlemmer
Til jeres orientering fremsender jeg her et udkast til lovforslag, der udmønter den
brede politiske aftale på arbejdsskadeområdet, som blev indgået i september 2022.
Lovforslaget er netop sendt i ekstern høring og forventes fremsat i Oktober I.
Formålet med lovforslaget er at indfri de politiske intentioner i arbejdsskadeaftalen,
så arbejdsskadesystemet i højere grad end i dag understøtter tilskadekomne i at
blive selvforsørgende og bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet. Hertil skal lov-
forslaget bidrage til kortere sagsbehandlingstid og -sagsforløb og et forbedret er-
statningssystem.
Det omfatter blandt andet følgende forslag:
Der etableres mulighed for uddannelsesgodtgørelse efter en arbejdsskade, hvor
tilskadekomne modtager 83 pct. af sin hidtidige løn under uddannelsen. Formå-
let er at understøtte, at flere vender tilbage til selvforsørgelse og bevarer tilknyt-
ningen til arbejdsmarkedet efter en arbejdsskade. Målgruppen for ordningen er
tilskadekomne med en forventet méngrad på mindst 10 procent, der ikke er i ar-
bejde, og som ikke længere kan varetage hidtidig jobfunktion.
Årslønsfastsættelsen forenkles, så tilskadekomnes årsløn før skaden som hoved-
regel skal fastsættes som den samlede lønindkomst i det bedste indtægtsår ud af
de seneste fem år forud for skaden. Årslønnen fastsættes som udgangspunkt
svarende til oplysninger fra Indkomstregistret. Den fastsatte årsløn (opreguleret
fra skadetidspunktet til afgørelsestidspunktet) anvendes som udtryk for tilskade-
komnes indtjeningsevne, hvis skaden ikke var sket.
Der indføres en ny forsikringsordning, der skal sikre omsorgspersonale lettere
adgang til supplerende erstatning, når de er udsat for vold fra de borgere, som
de er ansat til at drage omsorg for (voldsskadesforsikring). Visse offentlige og
private arbejdsgivere forpligtes til at tegne denne forsikring.
L 23 - 2023-24 - Bilag 9: Lovudkast
Lovforslaget indeholder også konsekvensændringer i arbejdsskadesikringsloven
som følge af aftaleændringerne, ligesom indførelse af uddannelsesgodtgørelse kræ-
ver ændring i en række andre love på beskæftigelsesområdet.
Høringsfristen udløber den 9. juni 2023.
Det bemærkes, at der kan ske ændringer i lovforslaget som følge af den eksterne
høring og Justitsministeriets lovtekniske gennemgang, inden det fremsættes.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister
2