Erhvervsudvalget 2023-24
B 2
Offentligt
2809948_0001.png
Folketingets Erhvervsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
12. januar 2024
Besvarelse af spørgsmål 2 ad B 2 stillet af udvalget den 21. november
2023 efter ønske fra Mona Juul (Konservative Folkeparti).
Spørgsmål:
Kan ministeren bekræfte, at indførelsen af regler om generel lønkompen-
sationsordning til virksomheder ikke vil være omfattet af EU’s statsstøtte-
regler? Der henvises til erhvervsministerens besvarelse af ERU alm. del -
spørgsmål 245 (folketingsåret 2020-21).
Svar:
Under Covid-19-krisen indførtes i marts 2020 en generel lønkompensati-
onsordning. Ordningen blev indrettet på en måde, der gav alle virksomhe-
der adgang til ordningen. På baggrund af drøftelser mellem de danske myn-
digheder og EU-Kommissionen blev ordningen vurderet til at være af ge-
nerel karakter og således ikke omfattet af EU’s statsstøtteregler.
Der blev senere i efteråret og vinteren 2020 indført en lønkompensations-
ordning til tvangslukkede virksomheder, og en lønkompensationsordning
til virksomheder i Nordjylland under den regionale nedlukning. EU-Kom-
missionen vurderede at disse ordningerne gav nogle virksomheder en øko-
nomisk fordel og således var omfattet af EU’s statsstøtteregler.
På baggrund af Kommissions beslutningspraksis kan det ikke konkluderes,
at alle fremtidige lønkompensationsordninger vil være undtaget EU’s stats-
støtteregler. Det vil afhænge af indretningen af den konkrete lønkompen-
sationsordning, samt EU-Kommissionens vurdering heraf. Under alle om-
stændigheder vil det være nødvendigt at drøfte den konkrete ordning med
Kommissionen.
Af den grund finder regeringen det ikke hensigtsmæssigt, at der på forhånd
træffes beslutning om hvilke kompensationsordninger, der evt. ville kunne
tages i brug under en fremtidig epidemi. Regeringens udgangspunkt er, at
det under en fremtidig epidemi kan vise sig nødvendigt at indføre kompen-
sationsordninger, men at den konkrete indretning af kompensationsordnin-
gerne, herunder om en ordningen bør gøres generel, bør bero på en vurde-
ring af den konkrete epidemi. Det afgørende er, at det ikke på forhånd kan
vurderes om en generel lønkompensationsordning, der formentlig ikke ville
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
DK - 1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
[email protected]
www.em.dk
B 2 - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 2: Spm., om regler om en lønkompensationsordning til virksomheder vil være omfattet af EU’s statsstøtteregler
2/2
skulle forhåndsgodkendes af EU-Kommissionen, ville være hensigtsmæs-
sig under en given epidemi.
Det klare udgangspunkt er fortsat, at kompensation udgør statsstøtte og der-
for skal overholde EU’s statsstøtteregler.
Slutteligt bør det nævnes, at lønkompensationsordningerne blev etableret
og løbende tilpasset på baggrund af trepartsforhandlinger mellem regerin-
gen og arbejdsmarkedets parter. Eventuelle lønkompensationsordninger
under en fremtidig epidemier vil forventeligt også skulle etableres på bag-
grund af forhandlinger mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter.
Med venlig hilsen
Morten Bødskov