Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Victoria Velasquez (EL)
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
24. april 2024
J.nr. 2024-2104
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. marts 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
251 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 251:
”Vil ministeren redegøre for, hvad der ligger bag betegnelsen ”en tillidsrepræsen-
tant for den relevante faggruppe”, som fremgår af §101 i Bekendtgørelse om en ak-
tiv beskæftigelsesindsats (BEK nr. 2636 af 28. december 2021)?”
Svar:
Som tillidsrepræsentant for den relevante faggruppe skal vedkommende kunne re-
præsentere det fagområde (dvs. være valgt inden for det pågældende overens-
komstområde), hvorunder nytteindsatsen skal finde sted.
Hvis den relevante tillidsrepræsentant er fraværende fra arbejdet på grund af syg-
dom, ferie eller andre forhold i mere end tre arbejdsdage, så kan arbejdsgiveren i
stedet inddrage den næste medarbejderrepræsentant i rækkefølgen.
I sådanne tilfælde inddrages tillids- og medarbejderrepræsentanter i følgende ræk-
kefølge:
1. En tillidsrepræsentant for den relevante faggruppe hos ar-
bejdsgiveren opgjort på CVR-nr.
2. En fællestillidsrepræsentant hos arbejdsgiveren, opgjort på
CVR-nr.
3. En medarbejderrepræsentant for den relevante faggruppe hos
arbejdsgiveren opgjort på p-nummer.
Venlig hilsen
Ane Halsboe-Jørgensen
Beskæftigelsesminister