Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 24/03851
–
2024-1809
16. april 2024
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. marts 2024 stillet følgende spørgsmål nr.
242 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 242:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 7/3-24 fra John Ekebjærg-Jakobsen,
3F om manglende efterlønspræmie ved hjemsendelse under corona, jf. BEU alm.
del - bilag 121?”
Svar:
Under perioden med covid-19 gennemførte den daværende regering sammen med
både Folketingets øvrige partier og arbejdsmarkedets parter en lang række tiltag,
der havde til formål at holde hånden under det danske arbejdsmarked og folks for-
sørgelsesgrundlag.
Et af de tiltag var den midlertidige arbejdsfordelingsordning, som blev indgået i en
trepartsaftale med den daværende regering og arbejdsmarkedets parter i august
2020. Ordningen gav virksomheder mulighed for at nedsætte arbejdstiden og dele
arbejdet mellem medarbejderne i perioder med arbejdsmangel.
I denne periode blev medarbejderne sikret ret til et forsørgelsesgrundlag i form af
forhøjede dagpenge på 120,53 pct. af højeste sats. Alternativet ville ellers have væ-
ret, at de pågældende medarbejdere potentielt havde mistet deres arbejde, og det
var netop det, den midlertidige arbejdsfordelingsordning skulle forhindre.
Et medlem af en a-kasse, der har ret til at gå på efterløn, har mulighed for at op-
tjene en skattefri præmie ved at udskyde overgangen til efterløn og blive på ar-
bejdsmarkedet. Det følger af reglerne om skattefri præmier i lov om arbejdsløs-
hedsforsikring m.v., at der højst kan medregnes 5.772 timer til optjening af den
skattefri præmie. I det timetal fradrages de timer, hvor medlemmet har fået udbetalt
efterløn eller dagpenge.
I de perioder, hvor man var på midlertidig arbejdsfordeling og fik forhøjede dag-
penge, kunne man ikke optjene skattefri præmier, fordi man ikke arbejdede. Til
gengæld optjente man skattefri præmier i de perioder, hvor man arbejdede.