Beskæftigelsesudvalget 2023-24
BEU Alm.del
Offentligt
2781649_0001.png
Ministeren
Beskæftigelsesudvalget
Christiansborg
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf. nr.: +45 33 92 50 00
E-mail: [email protected]
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044
Svar på alm. del
spørgsmål 12
I brev af 18. oktober har udvalget efter ønske fra Victoria Velasquez
(EL) stillet mig følgende spørgsmål:
Alm. del
spørgsmål 12:
Vil ministeren redegøre for om ministeren mener, at de nuværende be-
skyttelsesregler for elever er tilstrækkelige til at sikre, at eleverne oplever
gode løn- og arbejdsvilkår og et godt og sikkert arbejdsmiljø? Der henvi-
ses til TV2- dokumentaren
”Den bitre smag af Michelin” fra september
2023 og kronikken ”Restaurationsbranchen er syg. Vi bliver behandlet
som skidt” bragt i Politiken den 5. september 2023.
Svar:
Først og fremmest vil jeg understrege, at det er uacceptabelt, hvis nogle
virksomheder ikke overholder de gældende overenskomstregler. Og det
er også uacceptabelt, hvis elever i restaurationsbranchen oplever at blive
nedbrudt, når de er i oplæring.
Såfremt en virksomhed ønsker at uddanne elever, skal de godkendes som
oplæringsvirksomhed af det faglige udvalg, der er knyttet til den pågæl-
dende uddannelse. Jeg henviser i den forbindelse til
BEU alm. del
spm.
10.
Jeg har en klar forventning om, at de faglige udvalg tager problematikken
alvorligt, og at de igangsætter nødvendige tiltag og reagerer, hvis de bli-
ver bekendt med, at godkendte oplæringsvirksomheder ikke lever op til
de gældende regler i forhold til oplæring af elever.
Ift. arbejdsmiljø har Beskæftigelsesministeriet oplyst, at arbejdsgiveres
forpligtelse efter arbejdsmiljøloven til at sikre et sikkert og sundt fysisk
og psykisk arbejdsmiljø også gælder i forhold til elever. For elever under
18 år gælder der særlige regler, bl.a. i forhold til arbejdstiden, dens place-
ring samt hvileperiode.
15. november 2023
Sagsnr.: 23/21998
BEU, Alm.del - 2023-24 - Endeligt svar på spørgsmål 12: Spm. om ministeren mener, at de nuværende beskyttelsesregler for elever er tilstrækkelige til at sikre, at eleverne oplever gode løn- og arbejdsvilkår og et godt og sikkert arbejdsmiljø
Ift. beskyttelsesregler herunder overenskomster og ansættelsesvilkår hen-
viser jeg endvidere til beskæftigelsesministerens svar på
BEU alm. del
spm. 11.
Med venlig hilsen
Mattias Tesfaye
2