L 125 Forslag til lov om forretningshemmeligheder.

Af: Erhvervsminister Brian Mikkelsen (KF)
Udvalg: Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget
Samling: 2017-18
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 1

I henhold til markedsføringsloven kan medarbejdere lovligt videregive og anvende viden og kompetencer opnået som led i ansættelse i en virksomhed, hvis medarbejderen skifter ansættelse til en anden virksomhed. Kan ministeren bekræfte, at der med lovforslaget og tilhørende bekendtgørelser ikke ændres på forholdet mellem, hvilke informationer og kompetencer en medarbejder henholdsvis lovligt og ulovligt kan erhverve, bruge og videregive, hvis medarbejderen skifter ansættelse fra en virksomhed til en anden virksomhed? I benægtende fald bedes ministeren uddybe på hvilke måder medarbejderens stilling henholdsvis forbedres eller forringes
Af: Pelle Dragsted (EL)
Til: erhvervsminister Brian Mikkelsen (KF)
Dato: 24-01-2018
Status: Endeligt besvaret
Emne: sø- og skibsfart

Endeligt svar

Dokumentdato: 13-02-2018
Modtaget: 13-02-2018
Omdelt: 13-02-2018

L 125 - svar på spm. 1 om ministeren kan bekræfte, at der med lovforslaget og tilhørende bekendtgørelser ikke ændres på forholdet mellem, hvilke informationer og kompetencer en medarbejder henholdsvis lovligt og ulovligt kan erhverve, bruge og videregive, hvis medarbejderen skifter ansættelse fra en virksomhed til en anden virksomhed, fra erhvervsministeren

ERU L 125 - svar på spm. 1 (pdf-version)
Html-version
ERU L 125 - svar på spm. 3 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 24-01-2018
Modtaget: 24-01-2018
Omdelt: 24-01-2018

Spm. om ministeren kan bekræfte, at der med lovforslaget og tilhørende bekendtgørelser ikke ændres på forholdet mellem, hvilke informationer og kompetencer en medarbejder henholdsvis lovligt og ulovligt kan erhverve, bruge og videregive, hvis medarbejderen skifter ansættelse fra en virksomhed til en anden virksomhed, til erhvervsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version