September 2017
Udkast
til
ændring af bekendtgørelse om anerkendt arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem inspektion
samt krav til inspektionernes kontrol af virksomhederne
§1
I bekendtgørelse nr. 1194 af 9. oktober 2013 om anerkendt arbejdsmiljøcertifikat opnået gennem
inspektion samt krav til inspektionsorganernes kontrol af virksomhederne foretages følgende
ændringer:
1.
Indledningen affattes således:
”I medfør af § 65 b, § 65 d
og § 73i lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. xx af yy.zz
2017, som ændret ved lov nr. xx af yy.zz 2017, fastsættes:”
2.
Efter § 26 indsættes som ny bestemmelse:
Ӥ
27. Virksomheden eller produktionsenheden skal oplyse inspektionssorganet om anmeldepligtige
arbejdsulykker og anmeldte erhvervssygdomme, som virksomheden har kendskab til, samt om
forebyggelsen heraf. Inspektionsorganet skal lade oplysningerne indgå som led i kontrollen med
opfyldelsen af kravene. Oplysningerne skal gives til inspektionsorganet i anonymiseret form og
således, at inspektionsorganet ikke kan identificere de personer, der har været udsat for ulykkerne
eller erhvervssygdommene.
”
3.
§§ 27
–
43 bliver herefter §§ 28-44.
4.
Bilag 1, punkt 6 affattes således:
”6.
Psykosociale belastninger
a. Vold, trusler om vold og andre traumatiske hændelser i arbejdet.
b. Stor arbejdsmængde og tidspres, herunder også tidspres, der øger risikoen for ulykker.
c. Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker.
d. Mobning, herunder seksuel chikane.
§2
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2018.