Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 145 Bilag 1
Offentligt
1605968_0001.png
LIGESTILLINGSVURDERING
AF LOVFORSLAG
11. februar 2016
Lov om ændring af lov om social pension og lov om
organisering og understøttelse af beskæftigelsesind-
satsen m.v. (Undtagelse af visse førtidspensionssager
fra forelæggelse for rehabiliteringsteamet) L 145
J.nr. 15/15482
Sociale Ydelser
CHOL/MEPE
Baggrund
Flere kommuner har påpeget, at det er unødvendigt brug af rehabiliteringsteamets
tværfaglige ressourcer, at sager om førtidspension altid skal forelægges for rehabi-
literingsteamet – også selvom sagens udfald er givet på forhånd.
Formål
Forligskredsen bag reformen af førtidspension og fleksjob er blevet enige om at
give kommunerne mulighed for at undtage visse sager om førtidspension fra fore-
læggelse for rehabiliteringsteamet med henblik på at afbureaukratisere kommuner-
nes sagsbehandling.
Det drejer sig om to forskellige sagstyper:
1. Ansøgningssager på det foreliggende grundlag, når kommunerne vurderer, at
det er utvivlsomt, at borgeren ikke opfylder betingelserne for tilkendelse af før-
tidspension.
2. Sager om tilkendelse af førtidspension, når kommunerne vurderer, at personen
er så syg eller har så betydelige funktionsnedsættelser, at det er helt åbenbart
formålsløst at forsøge at udvikle arbejdsevnen.
Den primære målgruppe
Lovforslaget kommer alene til at berøre personer, der søger om førtidspension på
det foreliggende grundlag og personer, der åbenlyst har ret til førtidspension. Der
er tale om borgere i aldersgruppen fra 18 år og indtil folkepensionsalderen.
Det er ikke muligt at kønsopdele personer, der tidligere har fået tilkendt førtidspen-
sion, fordi det var åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen. De seneste tal for
tilkendelser af førtidspension (1.-3. kvartal 2015) viser, at mænd og kvinder ud-
gjorde henholdsvis 52 pct. og 48 pct. af nytilkendelserne. Det antages, at kønsfor-
delingen blandt de åbenlyse sager vil være tilsvarende.
Adgangen til at ansøge om førtidspension på det foreliggende grundlag er ens for
både mænd og kvinder.
I 2015 behandlede kommunerne ca. 1.260 ansøgninger om førtidspension på det
foreliggende grundlag. Omkring 54 pct. af ansøgningerne var fra mænd og ca. 46
pct. var fra kvinder. Andelen af afslag var ca. 82 pct. for begge køn.
L 145 - 2015-16 - Bilag 1: Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigelsesministeren
De sekundære målgrupper
-
Samlet vurdering
Forslaget ændrer ikke på hverken mænds eller kvinders adgang til førtidspension,
ligesom man fortsat skal opfylde de samme betingelser for at få tilkendt førtidspen-
sion.
Forslaget vurderes derfor ikke at medføre ligestillingsmæssige konsekvenser.
2