Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 53
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
4. december 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. november 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 100 (L 53), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra FinnSørensen (EL).
J.nr. 2012-9497
Skal der ved beslutningen om at visitere til minifleksjob tages højde for realistiskejobmuligheder på et konkret, lokalt arbejdsmarked?”
Den konkrete visitering til fleksjob er, som i dag, ens for alle, hvad enten det drejersig om borgere med større eller mindre begrænsninger i arbejdsevnen.Jeg kan bemærke, at der som en del af finanslovsaftalen for 2013 mellem regerin-gen og Enhedslisten, er afsat midler til blandt andet at ansætte mindst to fleksjob-ambassadører i hvert af landets kommuner. De får til opgave at have fokus på net-op skabelsen af fleksjob og supplerer den allerede eksisterende indsats i de enkeltejobcentre.Samtidig understøttes indsatsen for at skabe fleksjob med kun få arbejdstimer affleksjobbonusordningen, der giver virksomheder 25.000 kr. i bonus, hvis de ansæt-ter en fleksjobber i op til 10 timer om ugen og fastholder vedkommende i minimumseks måneder.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
