1
Spørgsmål vedrørende L 121
Efter aftale skal FSRs Skatteudvalg bede Skatteministeriet om at besvare følgende fortolk -
ningsspørgsmål vedrørende L 121 som vedtaget af Folketinget den 31. maj 2005:
SEL § 10, stk. 5
Kan ministeriet bekræfte, at man anser formuleringen af selskabsskattelovens § 10, stk. 5 for
tilstræ kkelig til at bryde hidtidig praksis vedrørende indkomstårets udelelighed, jf. kendelse fra
Landsskatteretten, offentliggjort i Landsskatterettens meddelelser 1973, nr. 64 og TfS 1987 nr. 385
LSR?
Kommentar: Ja. Det fremgår af selskabsskattelovens § 31, stk. 2 og 3, at indkomsten i indkomståret
skal opdeles, hvis der ikke har været koncernforbindelse i hele indkomståret. De nævnte kendelser
fra Landsskatteretten vedrører personer, der i et indk omstår er fuldt skattepligtig i en periode og
begrænset skattepligtig i den resterende periode. De nye sambeskatningsregler ændrer ikke på
indkomstopgørelsen for personer.
SEL §§ 31 og 31 A
Hvorledes er samspillet mellem sambeskatningsreglerne og reglerne for afsluttende ansættelse.
Tidligere blev der ikke foretaget afsluttende ansættelse for sambeskattede selskaber, jf. dagældende
sambeskatningscirkulære pkt. 2.11.
Kommentar: Reglen i vilkår 2.11 i det tidligere sambeskatningscirkulære vedrørte situatio
nen, hvor
sambeskatningen ophører ved et datterselskabs likvidation. I henhold til reglen skulle der ikke
foretages afsluttende ansættelse af datterselskabet, og datterselskabets eventuelle underskud i den
afsluttende regnskabsperiode samt eventuelle underskud vedrørende tidligere indkomstår under
sambeskatningen ville kunne anvendes efter de almindelige regler.
De nye sambeskatningsregler fjerner adgangen til at anvende datterselskabets eventuelle
uudnyttede underskud ved sambeskatningen i indkomstår efte r det indkomstår, hvor datterselskabet
er likvideret. Ændringen vedrører alene adgangen til at anvende datterselskabets eventuelle
underskud under sambeskatningen i efterfølgende indkomstår. Det er således Skatteministeriets
opfattelse, at der heller ikke efter de nye sambeskatningsregler skal foretages en afsluttende
ansættelse. Sambeskatningen fortsætter til datterselskabets ophør.